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Die Durchführung von sicherheitstechnischen Unterweisungen wird in vielen Gesetzen, Verordnungen und Berufsgenossenschaftlichen Regelwerken gefordert...

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Unterweisung: Gesundheitsvorsorge auch noch beim Arbeitgeber?

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Arbeitssicherheit Unterweisung

Von Wolfram von Gagern,

Bei sinkenden Geburtenzahlen und Fachkräftemangel gewinnen Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeits- und Gesundheitsschutz immer mehr an Bedeutung. Jeder Betrieb braucht gesunde und qualifizierte Mitarbeiter, um Vorteile im Wettbewerb mit anderen Unternehmen zu erlangen.

Unterweisung: Pflichtuntersuchungen vorgeschrieben

Arbeitsmedizinische Vorsorge dient der individuellen Aufklärung und Beratung Ihrer Mitarbeiter über die Wechselwirkungen von Tätigkeiten im Betrieb und deren Gesundheit. Bei bestimmten Gefährdungen am Arbeitsplatz müssen Sie Ihren Mitarbeitern arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen anbieten. Wenn die Gefährdungen ­ beispielsweise bei Tätigkeiten mit bestimmten Gefahrstoffen ­ besonders groß sind, dann sind Pflichtuntersuchungen vorgeschrieben.

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Was tun Sie, wenn die Herren von der Berufsgenossenschaft vor der Türe stehen und fragen:

„Können wir mal Ihre Gefährdungsbeurteilungen laut der aktuellen Betriebssicherheits-Verordnung sehen?“

GANZ SCHLECHT IST ES, wenn Sie dann sagen müssen: „Oh, hat sich da etwas geändert?“ Denn beim Thema „Bußgelder“ machen die Berufsgenossenschaft derzeit auf Drängen des Gesetzgebers ernst …

SEHR GUT IST, wenn Sie in so einem Augenblick sagen können: „Kein Problem. Die haben wir alle aktualisiert und die Arbeitnehmer entsprechend neu unterwiesen.“ Dann gilt Ihr Betrieb als vorbildlich – und die Bußgelstelle geht leer aus.

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Tun Sie es aber am besten gleich – denn die nächste Betriebsprüfung kommt bestimmt. Und wie schön, wenn Sie dann vorher mit diesen 47 Checklisten, Arbeitshilfen und Vorlagen die Umsetzung der Arbeitsschutzvorschriften im Unternehmen auf den neuesten Stand gebracht haben.

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Unterweisung: Sehen Sie Gesundheits-Checks als Wettbewerbsvorteil

Im Zeitalter der unendlichen Gesundheitsreformen sind arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen eine zwingend notwendige Ergänzung zu den Vorsorgeuntersuchungen, die Ihre Krankenkasse trägt. Anders als bei der gesetzlichen Krankenversicherung werden die Untersuchungsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitsmedizin weiter optimiert. Sehen Sie diese Gesundheits-Checks und Beratungsangebote daher nicht als zusätzlichen Kostenpunkt sondern im Gegenteil als Wettbewerbsvorteil und Chance zur Verbesserung der Gesundheitsqualität Ihrer Mitarbeiter.

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