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Viele Führungskräfte müssen sich erst in aller Eile alles zusammensuchen, wenn sie z. B. abmahnen oder kündigen müssen: Ein bisschen aus dem Internet, ein bisschen aus vielleicht längst veralteten Unterlagen, die noch irgendwo herumliegen. Und genau dann passieren exakt die Fehler, die mit einem verlorenen Prozess vor dem Arbeitsgericht enden!

Wussten Sie schon, dass es im vergangenen Jahr über 500.000 Arbeitsgerichtsprozesse gab? Alleine 353.000 davon wurden von Mitarbeitern eingereicht und 85 % aller Arbeitsgerichtsprozesse werden auch von Mitarbeitern gewonnen. Damit ist jetzt Schluss!

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Gratis: Einen Monat Zugang zu der exklusiven Online-Datenbank von „Arbeitsrecht kompakt“

Dort können Sie alle Arbeitshilfen, Muster und Checklisten der letzten Jahre herunterladen.

Denken Sie jetzt nicht: „Das habe ich doch schon 100-mal gemacht, dafür brauche ich keine Arbeitshilfen oder Muster. Was soll da schon schiefgehen?“ Vergessen Sie nicht, dass das Arbeitsrecht auch „Einzelfallrecht“ ist. Das bedeutet: Was 100-mal richtig war, kann beim nächsten Fall vor Gericht landen, weil eine unscheinbare Kleinigkeit doch eben anders war.

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Bis heute haben bereits mehr als 72.000 Personalleiter die Tipps aus „Arbeitsrecht kompakt“ gelesen ... und so wieder mehr Zeit für das Wesentliche gewonnen.

Noch leichter können Sie sich den Umgang mit dem oft lästigen Arbeitsrecht nicht machen. Versprochen!

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