+++ EILT! +++ Erste Ausgangssperren beschlossen +++ Hier kommt Ihr Corona-Sofortmaßnahmen-Plan: +++

Wie lange kann Ihre Firma überleben, wenn ganz Deutschland monatelang unter Quarantäne gestellt wird?

Dieser Ratgeber zeigt Ihnen alle Sofortmaßnahmen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter schützen, Ihre Liquidität sichern und Ihre Firma „corona-sicher“ machen:

Recruiting im Wandel

Fordern Sie Ihr Exemplar heute noch an!

  • Lohnsenkung: Wann dürfen Sie zu dieser drastischen Maßnahme greifen um die Firma zu retten?
  • Betriebsurlaub: Erst mal schließen, dann weitersehen? Geht – und das sogar mit Segen des Bundesarbeitsgerichtes!
  • Kurzarbeit: Wegen Corona wurden die Anforderungen soeben drastisch gesenkt! Wann Sie wem aufgrund weniger Arbeit weniger zahlen dürfen – ohne dass Ihre Mitarbeiter ohne Geld dastehen
  • Outsourcing und Betriebsübergang: Welche Auslagerungs-Maßnahmen Ihnen am schnellsten Liquidität verschaffen – und nebenbei die Produktivität Ihrer Firma verbessern
  • Änderungskündigung: Sie wollen gute Mitarbeiter weiter halten – aber nur in anderen Bereichen oder zu anderen Konditionen? So geht es rechtssicher!
  • Sozialauswahl: Nur wenn Sie diese 7 Kriterien beachten, werden Sie anschließend nicht mit einer Welle aus Kündigungsschutzklagen überrollt
  • Betriebsbedingte Kündigungen: Theoretisch zwar möglich – aber in diesen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag die bessere Alternative...

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Recruiting im Wandel

Liebe Leserin, lieber Leser,

die momentane Lage ist völlig unkalkulierbar:

Niemand weiß, ob Ihre Mitarbeiter morgen noch zur Arbeit kommen dürfen.

Damit SIE rechtzeitig auf diese Mega-Krise reagieren können, habe ich die besten Experten des Verlags zusammengetrommelt, um Ihnen den ultimativen Krisen-Ratgeber zusammenzustellen.

Er heißt: „Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession“.

Recruiting im Wandel

Nur mit diesen Anti-Krisen-Maßnahmen bleiben Sie handlungsfähig. Auch dann noch, wenn Deutschland wochen- oder monatelang „dicht gemacht“ wird.

Recruiting im Wandel

Sie gehen kein Abonnement und keine weiteren Verpflichtungen ein. Mit diesem Krisen-Ratgeber sind Sie noch heute handlungsfähig, um die Situation in Ihrem Unternehmen unter Kontrolle zu halten. Etwa hier:

Sie müssen wegen fehlender Zulieferteile Kurzarbeit anordnen? Dann erfahren Sie im Report, welche Staatshilfen Ihnen seit 01.03.2020 zustehen.

Sie können nicht mehr alle Mitarbeiter beschäftigen – wollen ihr Know-how aber nicht verlieren? Mit einer Änderungskündigung lösen Sie dieses Problem zum Vorteil beider Seiten.

Die fertigen Arbeitshilfen wie Checklisten, Muster, Vertragsklauseln (etwa für Kurzarbeit) und vieles mehr sorgen dafür, dass Sie 100%ig rechtssicher agieren. Und das auch noch unter immensem Zeitdruck wie jetzt.

Damit können die 29,90 €, die Sie einmalig in diesen Ratgeber investieren, über Gedeih und Verderb Ihrer Firma entscheiden. Nutzen Sie diese Gelegenheit noch heute:

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Einen solchen „Krisen-Ratgeber“ sowohl gegen das Coronavirus als auch dessen wirtschaftliche und arbeitsrechtliche Folgen gibt es sonst nirgends!

Sie MÜSSEN jetzt aktiv werden, bevor Ihre Firma in die Knie gezwungen wird. Ich muss es leider so drastisch ausdrücken, denn:

Manche Experten gehen von Quarantäne-Maßnahmen bis 2021 (!) aus. Steht Ihre Firma das finanziell durch?

Das Robert Koch-Institut warnt vor bis zu zehn Millionen Infizierten in Deutschland

Das Worst-Case-Szenario liegt bei weltweit 9 6 Millionen Infizierten und einer halben Million Opfern.

Allein diese Zahlen beweisen, dass in irgendeiner Weise auch IHRE Firma davon betroffen sein wird

Lassen Sie es nicht so weit kommen und fordern Sie den Ratgeber „Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession“ noch heute an. Zum Sonderpreis. Hier klicken:

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Doch HALT STOPP! Ich lege noch etwas GRATIS drauf...

Als Dankeschön dafür, dass Sie sofort handeln und sich und Ihre Mitarbeiter schützen wollen, bekommen Sie noch einen zweiten Report kostenlos dazu, die ... 

„Pandemie-Fibel für Mitarbeiter“

Stellen Sie sich vor, ein Kollege bekommt am Arbeitsplatz plötzlich Fieber. Oder er klagt über Übelkeit.

Und Sie müssen in Sekunden (als medizinischer Laie!) entscheiden:

„Ist das jetzt Corona oder nicht?“

Ja, selbst Symptome, an die man nicht gleich denkt, können auf Corona hindeuten: Etwa Kopf- und Gliederschmerzen oder Schüttelfrost.

Schätzen Sie mal: Wie lange dauert es wohl, bis in der jetzigen Situation ein Krankenwagen oder Notarzt bei Ihnen ist?

Lassen Sie es nicht darauf ankommen.

Wenn es so weit gekommen ist und nur ein einziger Corona-Fall in Ihrer Firma bekannt wird …

… dann ist es bis zur Firmenschließung nicht mehr weit! Was dann?

Genau deshalb enthält die Pandemie-Fibel genaue Hinweise, wie sich Ihre Mitarbeiter jetzt verhalten sollten:

Mit Aushängen, Checklisten und Sofortmaßnahmen machen Sie alle ohne großen Aufwand fit.

Und tun alles Ihnen Mögliche, um zu verhindern, dass Ihre Firma wegen eines einzigen COVID-19-Falles wochen- oder sogar monatelang nicht arbeiten kann…

Deshalb: Zögern Sie nicht länger und lassen Sie sich das Komplett-Paket für nur 29,90 €, bestehend aus dem Ratgeber „Vorausschauende Mitarbeiter-und Führungspolitik am Rand der Rezession“ und der Pandemie-Fibel für Ihre Mitarbeiter noch heute kommen.

Füllen Sie einfach die nachfolgenden Felder aus und klicken Sie dann auf den Button „Bestellen“.

Recruiting im Wandel

 

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Sie können sich beide Exemplare dann sofort danach als PDF-Datei herunterladen.
Und so in 60 Sekunden von jetzt an beginnen, Ihr Unternehmen „pandemie-frei“ und zudem krisenfest zu machen.
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Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rande der Rezession

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