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Beschäftigung in Schwangerschaft, Mutterschutz & Elternzeit

Ein Leitfaden für Arbeitgeber

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Beschäftigung in Schwangerschaft, Mutterschutz & Elternzeit

Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit sind nicht nur für Ihre Mitarbeiterin eine aufregende Zeit. Auch auf als Sie als Arbeitgeber kommen einige Herausforderungen zu. Schließlich genießen Schwangere einen besonderen, arbeitsrechtlichen Schutz, den Sie als Arbeitgeber gewährleisten müssen. Und auch nach der Schwangerschaft, in Mutterschutz und Elternzeit, gibt es für Arbeitgeber Einiges zu beachten.

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  • Mit den wichtigesten, arbeitsrechtlichen Fakten, die Arbeitgeber absichern
  • Erfahren Sie, welche Pflichten bei Ihnen liegen und welche Pflichten Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten dürfen
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