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In 7 Schritten zur rechtssicheren Kündigung! Das Kündigungsschutzgesetz besagt, dass Sie einem Mitarbeiter nur dann kündigen dürfen, wenn dies aus...

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Kündigung im Papierkorb. Gilt sie trotzdem?

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Von Günter Stein,

Frage: Wir mussten einem Mitarbeiter die Kündigung aussprechen. Als wir ihm das Kündigungsschreiben (im Beisein von Zeugen) überreicht haben, hat er es, ohne es anzuschauen, wortlos zerknüllt und in den Mülleimer geworfen.

Gilt die Kündigung jetzt trotzdem als zugegangen?

Kündigung im Papierkorb gilt als zugegangen

Antwort: Eindeutige Antwort: Ja. Dabei können Sie sich auch auf ein Gerichtsurteil berufen. Dabei ging es um folgenden Fall:

Mitarbeiter hatte Kündigung zwischen Werbung übersehen

Ein Mitarbeiter aus Rheinland-Pfalz hatte die Kündigung seines Arbeitgebers zwischen den Werbeprospekten in seiner Post übersehen und das Schreiben offensichtlich mit den Werbebriefen in den Müll geworfen. Seine deswegen verspätet erhobene Kündigungsschutzklage wiesen die Richter aber ab.

Kündigung geht mit Einwurf in den Briefkasten zu

Begründung: Eine Kündigung gehe einem Mitarbeiter an dem Tag zu, an dem das Schreiben in seinen Briefkasten geworfen werde. Gehe ein Arbeitnehmer mit seiner Post nicht sorgfältig genug um und versäume deswegen die 3-wöchige Klagefrist, gehe dies zu seinen Lasten, so das Gericht (LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 12.03.2007, 11 Ta 217/06).

Sie sehen also – mit der Überreichung im Beisein von Zeugen haben Sie alles richtig gemacht.

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