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Kein Recht auf befristete Arbeitszeitverringerung

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Arbeitsvertrag

Von Günter Stein,

Beschäftigen Sie in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer, können diejenigen, die seit mehr als 6 Monaten für Sie tätig sind, eine Verringerung ihrer Arbeitszeit verlangen (§ 8 TzBfG).

Diese Arbeitszeitverringerung erfolgt dann aber unbefristet (sofern keine betrieblichen Gründe entgegenstehen). Einem befristeten Antrag (hier: „vorerst bis zum 31.12.2007“) brauchen Sie von vornherein nicht nachzukommen (LAG Schleswig- Holstein, 25.8.2005, 1 Sa 212/05).

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