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Nutzen sie diese Übersicht der sieben Zeugnis-Bausteine, damit Sie wissen, wie Sie Zeugnisse an Ihre Mitarbeiter formal korrekt strukturieren. So...

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Vermeiden Sie den Titelkampf!

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Arbeitszeugnis akademischer Titel Namenszusatz Zeu

Von Günter Stein,

Zu den persönlichen Angaben im Zeugnis Ihres Mitarbeiters gehört auch ein erworbener akademischer Titel. Lassen Sie sich in diesem Punkt nicht auf Diskussionen ein und nehmen Sie den Namenszusatz in das Zeugnis auf. Der Arbeitnehmer hat ein Recht darauf!

Das gilt nicht nur für die Titel „Dr.“ und „Prof.“, sondern auch für akademische Grade, wie den „Dipl.-Kfm.“ oder den „Dipl.-Ing.“

Beispiel: Der Ingenieur macht es Ihnen schwer

Bodo F. ist in Ihrer Entwicklungsabteilung beschäftigt. Laut seiner Personalakte hat er Maschinenbau an der Fachhochschule in Aachen studiert. Als Bodo F. ein Zeugnis verlangt, nehmen Sie zusätzlich zu seinem akademischen Grad „Dipl.-Ing.“ den Zusatz „FH“ für Fachhochschule auf. Bodo F. verlangt die Streichung dieses Zusatzes.

Folge:

Auf solche „Titelkämpfe“ sollten Sie sich als Arbeitgeber nicht einlassen. Der Hinweis darauf, dass der akademische Abschluss an einer Fachhochschule erworben wurde, kann zu einer Benachteiligung Ihres Mitarbeiters bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz führen. Gehen Sie dieser Falle aus dem Weg und lassen Sie den Zusatz einfach weg.

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