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Von A bis Z: Was darf ins Zeugnis, was nicht?

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Von Günter Stein,

Eine Leserin schrieb: Sie haben schon so viele Tipps zum Thema Arbeitszeugnisse gegeben. Können Sie freundlicherweise auch mal eine A-bis-Z-Aufstellung machen, was ins Zeugnis darf und was nicht?

 

Klare Antwort: Kann ich. Hier ist sie:

  • Abmahnungen dürfen nicht aufgenommen werden.
  • Weder privater noch dienstlicher Alkoholgenuss darf aufgenommen werden.
  • Vorhergehende Zeiten der Arbeitslosigkeit dürfen nicht erwähnt werden.
  • Beförderungen dürfen nur auf Wunsch des Arbeitnehmers aufgenommen werden.
  • Betriebsratstätigkeit ebenfalls nur auf ausdrücklichen Wunsch.
  • Die genommene Elternzeit dürfen Sie nur erwähnen, wenn sie den größten Teil des Arbeitsverhältnisses umfasst hat und so eine objektive Beurteilung nur schwer möglich ist.

 

 

 

  • Erfindungen und Verbesserungsvorschläge des Arbeitnehmers sollten, wenn sie umgesetzt worden sind, auch genannt werden.
  • Auf laufende Ermittlungsverfahren dürfen Sie nicht hinweisen.
  • Fremdsprachen sollten angesprochen werden, wenn sie für die ausgeübte Tätigkeit unerlässlich waren.
  • Gesundheitszustand und Krankheiten finden keinen Eingang ins Zeugnis.
  • Ebenso bleiben Gewerkschafts- und Religionszugehörigkeit außen vor.
  • Angaben zu Mutterschutz und Schwangerschaft sind im Zeugnis nicht zulässig.
  • Auch dürfen keine Angaben zu Nebentätigkeiten gemacht werden.
  • Keine Angaben zur Parteizugehörigkeit des Arbeitnehmers.
  • Ebenso bleibt das Privatleben Ihres Arbeitnehmers privat.
  • Die Erwähnung oder Betonung der Pünktlichkeit ist zulässig.
  • Ob der Arbeitnehmer (Nicht-)Raucher ist, gehört nicht ins Zeugnis.
  • Auch die Schwerbehinderteneigenschaft darf nicht ins Zeugnis.
  • Abgeurteilte Straftaten dürfen nur bei konkretem Bezug zum Arbeitsverhältnis erwähnt werden.
  • Etwaige Streikteilnahmen bleiben vertraulich.
  • Die Vermögensverhältnisse des Arbeitnehmers dürfen nicht aufgenommen werden
  • Wettbewerbsverbote dürfen nur auf Wunsch aufgenommen werden
  • Zwischenzeugnisse bleiben unerwähnt.

 

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