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Urlaub ist bekanntlich die schönste Zeit des Jahres. Allerdings nur für den, der selbst Urlaub hat. Für Sie als Personalverantwortlichen ist Urlaub...

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Wie Sie Tricks bei Urlaubsattesten auf die Spur kommen

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Arbeitsrecht Urlaubsanspruch

Von Günter Stein,

Vielleicht haben Sie auch schon einmal den Verdacht gehegt, dass ein Mitarbeiter mit Attesten seinen Urlaub verlängert hat.

Hier hilft Ihnen die folgende Checkliste , mit der Sie „schwarzen Schafen“ auf die Schliche kommen. Liegt mindestens 1-mal ein Ja vor, sollten Sie genau weiter prüfen:

  • Wurde der falsche Facharzt aufgesucht?
  • Deckt sich das Ende der Krankschreibung mit dem Urlaubsende des Partners Ihres Mitarbeiters?
  • Gab es in den Vorjahren schon einmal vergleichbare Urlaubsverlängerungen?
  • Wurde der Rückflug vor dem Datum des ärztlichen Attests verschoben?
  • Wurde das Rückflugdatum in „hellseherischer“ Fähigkeit bereits vor Urlaubsbeginn gebucht?

 

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