Gratis-Download

Wie Sie die 11 häufigsten Irrtümer und Arbeitgeberfallen sicher umgehen. Denn die Fehler liegen im Detail. Und das kann teuer für Ihr Unternehmen...

Jetzt downloaden

Zeugnisse muss immer Ihr Chef unterschreiben

0 Beurteilungen

Erstellt:

Jedes Zeugnis, das Ihr Chef namentlich ausstellt, das heißt: in dem er als Aussteller namentlich genannt ist, muss er auch eigenhändig unterschreiben. Eine Unterschrift von Ihnen oder einem Kollegen ist auch dann nicht in Ordnung, wenn Sie es zum Beispiel in Reinform gebracht und ordnungsgemäß ausgedruckt haben und Ihr Chef vielleicht gerade im Urlaub ist.
Das zeigt der folgende Rechtsfall: Ein Geschäftsführer eines Unternehmens stellte ein Zeugnis für seinen Mitarbeiter aus, ließ es aber von einer dritten Person in Vertretung (i. V.) unterschreiben.
Das akzeptierte der betroffene Mitarbeiter nicht und verlangte bei Gericht, dass ein Ordnungsgeld bzw. sogar Zwangshaft festgesetzt wird, wenn der Aussteller des Zeugnisses seiner Verpflichtung nicht nachkommt.

So urteilte das Arbeitsgericht (ArbG) München: Es gab dem Mitarbeiter Recht.
Die Begründung der Richter: Es ist zwar grundsätzlich möglich, dass bei einem Zeugnis die Vertretung unterschreibt. Dies gilt jedoch nicht, wenn der Name des Ausstellers aufgeführt ist. Denn es kann beim Lesen zu Irritationen kommen, wenn der Name des Ausstellers und derjenige, der unterschreibt, nicht identisch sind. Solche Unsicherheiten dürfen in einem Zeugnis nicht auftauchen (ArbG München, 18.08.10, Az.: 21 Ca 12890/09).
Sie brauchen mehr solcher kurzen Rechts-Tipps? Dann empfehle ich Ihnen Assistenz & Sekretariat inside – den neuen Trainingsbrief für die effiziente und erfolgreiche Sekretärin und Assistentin. Fordern Sie heute noch eine Ausgabe kostenlos an! Klicken Sie einfach hier ...

Personal und Arbeitsrecht aktuell

Egal ob es um brandneue Urteile der Arbeitsgerichte geht, die für Sie als Arbeitgeber, als Führungskraft oder als Personalverantwortlicher von Bedeutung sind oder zum rechtssicheren Umgang mit Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen. Jetzt bekommen Sie die aktuellsten und wichtigsten Tipps frei Haus.

Datenschutz

Anzeige

Produktempfehlungen

Umfassend über die neuesten Entwicklungen im Personalbereich informiert

Die neuesten Urteile der Arbeits-, Finanz- und Sozialgerichte

Auf alle Personalfragen rechtssichere und sofort umsetzbare Antworten

Neueste Rechtsentscheidungen mit Empfehlungen für Ihre Personalarbeit

Ihr Excel-Lernsystem: Verständlich, kompakt, effektiv

Die neuesten Arbeitsrecht-Urteile und was diese für Ihre Arbeit bedeuten