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Lohnsteuer: Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter stellen keinen geldwerten Vorteil dar

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Lohn Gehalt Lohnsteuer

Von Günter Stein,

Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe hat jetzt offiziell festgelegt: Wenn Sie Mitarbeitern Parkplätze zum kostenlosen oder stark verbilligtem Parken zur Verfügung stellen, stellt dies keinen geldwerten Vorteil für die Arbeitnehmer dar, so lange die Gestellung des Parkplatzes im überwiegend betrieblichen Interesse ist (OFD Karlsruhe, Verfügung S-7208 vom 28.01.2009).

Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe hat jetzt offiziell festgelegt: Wenn Sie Mitarbeitern Parkplätze zum kostenlosen oder stark verbilligtem Parken zur Verfügung stellen, stellt dies keinen geldwerten Vorteil für die Arbeitnehmer dar, so lange die Gestellung des Parkplatzes im überwiegend betrieblichen Interesse ist (OFD Karlsruhe, Verfügung S-7208 vom 28.01.2009).

Lohnsteuer: Kostenloser Parkplatz ist Sachbezug

Doch Achtung – es gibt einen wichtigen Unterschied: Der kostenlose Parkplatz ist ein Sachbezug, den Sie Ihrem Mitarbeiter steuer- und sozialabgabenfrei zu Verfügung stellen können. Erstatten Sie hingegen Parkgebühren, so handelt es sich um steuer- und sozialabgabenpflichtiges Arbeitsentgelt. Das bedeutet im Klartext.

Lohnsteuer: Keine Steuerfreiheit für Erstattung von Parkgebühren

Haben Sie nicht genügend Parkplätze für die Mitarbeiter und lassen diese beispielsweise verbilligt in der einem anderen Unternehmen gehörenden Tiefgarage Parkflächen nutzen, ist die verbilligte oder kostenlose Nutzung nur dann steuer- und abgabenfrei, wenn Ihr Unternehmen die Flächen anmietet und den eigenen Arbeitnehmern zur Verfügung stellt. Mieten die Arbeitnehmer an und erhalten die Kosten von Ihnen ganz oder teilweise erstattet, ist die Steuer- und Abgabenfreiheit futsch.

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