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So viel können Ihre Mitarbeiter im Ausland steuerfrei kassieren

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Von Günter Stein,

Für Sie wie für Ihre Mitarbeiter gilt es heute mehr denn je als Karriere-Sprungbrett, wenn Sie für Ihr eigenes Unternehmen ins Ausland gehen. Die Lebenshaltungskosten sind in manchen Ländern allerdings spürbar höher als hierzulande.

Für die entstehenden Mehrkosten können Sie Ihren Mitarbeitern – völlig steuerfrei – einen Kaufkraftzuschlag zahlen. Den können Sie natürlich auch selbst in Anspruch nehmen, wenn Sie ins Ausland gehen. Aber nur unter folgenden Voraussetzungen:

  • Sie schicken Ihren Mitarbeiter aus dienstlichen Gründen ins Ausland.
  • Er nimmt dort für einen begrenzten Zeitraum einen Wohnsitz.
  • Sie zahlen den Kaufkraftzuschlag als gesonderten Lohnbestandteil.
  • Der Kaufkraftausgleich übersteigt nicht die in der amtlichen Liste genannten Grenzen.

Tipp: Achten Sie unbedingt darauf, dass die Voraussetzungen für die Steuerfreiheit penibel eingehalten werden. Sonst ist der Steuervorteil futsch.

So hoch darf der Kaufkraftzuschlag sein

Wie hoch der Kaufkraftzuschlag sein darf, um steuerfrei zu bleiben, das können Sie der folgenden Tabelle entnehmen. Teils gilt der genannte Kaufkraftzuschlag für das gesamte Land, teils auch nur für bestimmte Städte

Stadt/Land Kaufkraftzuschlag in Prozent
Brasilien (Rio de Janeiro) 10
Dänemark 15
Finnland 5
Frankreich 10
Irland 10
Italien 5
Japan (Tokio) 30
Kanada (Montreal) 5
Norwegen 15
Schweden 5
Schweiz 15
USA (z. B. Boston, Chicago, L. A.) 10
USA (New York) 15

 

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