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Dann sind Ferienjobs für Schüler sozialversicherungsfrei

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Von Günter Stein,

Ist die Dauer einer Schülerbeschäftigung von vornherein befristet, können Schüler während eines Ferienjobs unbegrenzt verdienen.

Allerdings gilt dies längstens für eine Zeit von 2 Monaten bzw. 50 Arbeitstagen innerhalb eines Kalenderjahres. In diesem Fall müssen Sie auch keine Pauschalbeiträge zur Kranken- und Rentenversicherung abführen. Soll der Schüler länger oder öfter arbeiten, empfiehlt es sich, ein 400-€-Minijob-Arbeitsverhältnis zu begründen.

Tipp: Denken Sie an die erforderlichen Meldungen! Selbst wenn ein Schüler während der großen Sommerferien nur im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung tätig wird und Sozialversicherungsfreiheit vorliegt, müssen Sie eine Anmeldung an die Minijob-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung/Knappschaft in 45115 Essen vornehmen.

 

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