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Die Rentenversicherungspflicht von Minijobbern: Das ist zu tun

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Von Günter Stein,

Ab 1.1.2013 müssen sich neu eingestellte Minijobber entscheiden: Will ich rentenversicherungspflichtig sein oder nicht? Anders als in den Vorjahren aber sind sie automatisch rentenversicherungspflichtig, wenn sie nicht ausdrücklich widersprechen.

 

Doch egal, wie sich ein Minijobber entscheidet: Die Entscheidung müssen Sie dokumentieren.

Alt: Minijobber auf 400-Euro-Basis

Sind rentenversicherungsfrei – trotz der Beiträge, die Sie als Arbeitgeber zahlen. Ein Minijobber kann auf Wunsch aber versicherungspflichtig werden und dadurch Beiträge in der Rentenversicherung ansparen. Er zahlt dann 2011 4,9 % hinzu (da der RV-Satz 2011 bei 19,9 % liegt) – ab 1.1.2012 4,6 % (da RV-Beitrag auf 19,6 % sinkt). Die Zuzahlung wird von mindestens 155 Euro berechnet (falls der Minijobber weniger verdient).

 

Neu ab 1.1.2013: Minijobber ab Umstellung auf 450-Euro-Basis

Sind rentenversicherungspflichtig. Sie stocken aus ihrem Gehalt die 15 %, die Sie als Arbeitgeber pauschal zur Rentenversicherung zahlen, mit 4,6 % auf, so dass sie gemeinsam den 2012 geltenden Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung von 19,6 % erreichen (15 % AG + 4,6 & % AN = 19,6 %).
Minijobber die das nicht möchten, können auf diese Möglichkeit aber auch verzichten, müssen dies aber Ihnen gegenüber schriftlich erklären. Das Schreiben senden Sie an die Minijob-Zentrale und nehmen es zu den Lohn-Unterlagen.
Die Erklärung könnte so aussehen:
Hiermit erkläre ich .... (Name/Anschrift), dass ich auf die Rentenversicherungspflicht aus meiner geringen Beschäftigung bei (Name Ihre Firma) ausdrücklich verzichte.

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