Arbeitgeberwissen Minijobs

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Rechtssichere Praxistipps zu Arbeitsrecht und Abrechnung bei Minijobbern und Aushilfen

 
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"Arbeitgeberwissen Minijobs" ist Ihre kurze und knappe Berichterstattung über alle Neuigkeiten zum Thema Minijobber und Aushilfen.

Mit dem zweiwöchentlichen Informationsdienst "Arbeitgeberwissen Minijobs" sind Sie auf der sicheren Seite und jederzeit top-informiert, wenn es um arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um die Beschäftigung von Minijobbern und Aushilfen geht.

Denn Sie wissen ja: Wenn es Neuerungen oder Änderungen rund um Aushilfen gibt, müssen Sie diese sofort berücksichtigen. Wenn bei alltäglichen und komplizierten Sachverhalten in der Entgeltabrechnung Fragen aufkommen, brauchen Sie sofort Antworten und Direkthilfen -  genau das bietet Ihnen "Arbeitgeberwissen Minijobs"!

Sie erhalten zeitnah, sehr konkret und veranschaulicht mit verständlichen Praxisbeispielen Lösungen und Antworten auf alle Ihre Fragen zur Gehaltsabrechnung von Aushilfen. Beugen Sie Fehlern vor und vermeiden Sie dadurch unnötige Nachzahlungen! Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Verantwortlicher für die Entgeltabrechnung hinsichtlich Aushilfen alles richtig machen und auch bei heiklen Abrechnungsfragen endlich Betriebsprüfungssicherheit haben.

Weitere Produktinformationen

Leicht verständlich und Schritt für Schritt, ist ein Qualitätskriterium von „Arbeitgeberwissen Minijobs"! Ihr unschlagbarer Vorteil: "Arbeitgeberwissen Minijobs" bietet weit mehr als nur aktuelle Urteile. Es bietet Ihnen Lösungen – schnell, betriebsprüfungssicher und umfassend. Wie das funktioniert? Nehmen Sie sich nur wenige Minuten pro Ausgabe Zeit und sparen Sie sich viele Stunden Ärger ein. Danach sind Sie topaktuell und konkret über alles Wichtige und Neue informiert!

Mehr noch: Sobald sich aus einer Gesetzesänderung oder einem Urteil eine vorteilhafte Gestaltungsmöglichkeit für Ihr Unternehmen oder für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen ergibt, erfahren Sie es sofort!

Profitieren Sie zusätzlich von direkt umsetzbaren Tipps und exklusiven Downloads wie beispielsweise  praxiserprobte Checklisten, Musterformulare sowie zahlreiche Arbeitshilfen. So sparen Sie Zeit und erhalten rechtssichere Information mit direkter Umsetzungsmöglichkeit in Ihrer täglichen Arbeit.

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Und als Dankeschön für Ihr Vertrauen und den kostenlosen 14-Tage-Test erhalten Sie "25 Musterformulare für Minijobber und Aushilfen AOK- und finanzamtsgeprüft!" mit Ihrer Bestellung als Sofort-Download. Schalten Sie jetzt Ärger, Prüfungsstress und lange Diskussionen mit den Betriebsprüfern endgültig aus.

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Bitte senden Sie mir deshalb die neueste Ausgabe von „Arbeitgeberwissen Minijobs“, die ich auf jeden Fall behalten darf, umgehend zu. Wenn ich Ihnen innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Ausgabe nichts Gegenteiliges mitteile (Postkarte, Fax oder E-Mail genügt), erhalte ich 19-mal pro Jahr die neueste Ausgabe von „Arbeitgeberwissen Minijobs“ für nur 19,95 € zzgl. 1,70 € Versandkosten und MwSt. pro Ausgabe. So bin ich immer auf dem aktuellen Stand. Ich kann den Bezug zum Bezugsjahresende kündigen – ganz einfach ohne Angabe von Gründen. Über ganz akute Neuregelungen werde ich zudem bequem per E-Mail informiert.

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  • Betriebsprüfungs- und rechtssicher, dadurch Vermeidung von Nachzahlungen
  • Zeit sparen dank schneller Hilfe durch Muster, Checklisten und Arbeitshilfen
Kundenempfehlungen

"Ihr Dienst hat uns 4.312 € Nachzahlung erspart! Wir hatten kürzlich eine Betriebsprüfung im Haus. Dabei stellte der Betriebsprüfer fest, dass eine unserer Aushilfen einer Doppelbeschäftigung nachgeht. 4.312 Euro sollten wir deshalb an Sozialbeiträgen nachzahlen.

Zum Glück hatten Sie in einen Monat vorher über ein neues Urteil des Landessozialgerichts Köln berichtet, wonach der Prüfer in diesem Fall keine Nachzahlung von uns für die gesamte Dauer der Beschäftigung verlangen darf. Ich habe dem Prüfer eine Kopie dieses Beitrags gemacht – und nach kurzem Zögern seinerseits war das Thema vom Tisch. Klasse. Wer weiß, wie der Fall sonst ausgegangen wäre."

Frederike Michels, Münster

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