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In einer Arbeitswelt, die sich im Zuge von Globalisierung und Technologisierung nicht nur stetig wandelt, sondern auch immer schneller wird, rückt das...

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So schreiben Sie höflich und wirkungsvoll

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Bedenken Sie bei Ihrem Beschwerdebrief folgendes, schreibt der große Knigge:

· Schicken Sie ein solches Schreiben nicht sofort ab. Überschlafen Sie die Angelegenheit, und prüfen Sie danach Ihre Formulierungen.

· Halten Sie sich an die Grundsätze der Höflichkeit: verbindliche Anrede und Gruß; bitten statt befehlen; keine Beleidigungen oder gar Drohungen.

· Gehen Sie, wenn eben möglich, zu Beginn auf Positives ein.

· Beschreiben Sie den Sachverhalt konkret, statt zu verallgemeinern.

· Unterbreiten Sie Lösungsvorschläge und teilen Sie Ihr Ziel mit. Ziehen Sie einen Kompromiss-Vorschlag in Erwägung.

· Wahren Sie die Vertraulichkeit bei einem Beschwerdebrief. Versenden Sie ihn nicht als Rundschreiben, Fax, E-Mail, Postkarte oder SMS.

· Richten Sie Ihre Beschwerde an die richtige Stelle. Wenden Sie sich nur an dritte Personen wie Vorgesetzte, wenn dies unumgänglich ist.

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