Grundsätzlich gilt: Je mehr Sie über den Jubilar wissen, desto besser. Darüber hinaus sollten Sie laut Beste Reden von A bis Z diese 4 Fehler meiden:
1. Peinliche Anekdoten. Alles, was Ihrem Mitarbeiter unangenehm sein könnte (auch wenn er es nicht zugeben würde), gehört nicht in die Jubiläumsrede.
2. Indiskrete Anspielungen. Interesse für Ihren Mitarbeiter: ja! Indiskretion: nein! Pikante Details aus dem Privatleben sollten tabu bleiben.
3. Missverständliche Zeitbezüge: Erwähnen Sie historische Ereignisse nur, wenn diese im Bezug zum Mitarbeiter persönlich, zum Unternehmen oder zur Branche stehen. Die Leipziger Montagsdemonstrationen etwa sollten Sie nicht erwähnen, wenn der Mitarbeiter im Jahr 1989 auf der Gegenseite stand.
4. Unpassende Geschenke: Schenken Sie etwas, was dem Jubilar wirklich Freude macht. Erkundigen Sie sich bei Freunden oder Verwandten nach dessen persönlichen Vorlieben, nach Hobbys oder Interessen.
