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Personalmanagement: Der richtige Einsatz vom Personalwesen in der Matrixorganisation
Insbesondere das Personalwesen steht innerhalb einer Matrix-Organisation vor einigen großen Hürden. Doch wie können diese am besten bewältigt werden?
Einwandbehandlung: Mit diesen 7 Methoden Kundeneinwände in Kaufargumente umwandeln
Einwandbehandlung ist eine entscheidende Fähigkeit für jeden Verkäufer, die es ermöglicht, Einwände von Kunden nicht nur zu erkennen und zu verstehen, sondern diese gezielt in überzeugende Argumente für das Produkt oder die Dienstleistung umzuwandeln. Dies ist besonders wichtig, da Einwände oft auf tieferliegenden Bedenken beruhen. Ziel ist es, durch methodisches...
Unternehmensgründung: So werben Sie schon vor der Eröffnung
Gründen Sie ein neues Unternehmen? Eröffnen Sie eine neue Filiale? Gehen Sie eine neue Kooperation mit einem anderen Unternehmen ein? Dann reden Sie darüber und werben Sie dafür, und zwar lange vor dem Start. So starten Sie die Gespräche und die Gewinnung neuer Kunden.
Schmuck auf der Arbeit: Business Knigge und gesetzliche Vorschriften
Schmuck und Accessoires wie Ohrringe, Armbänder, Uhren, Ringe und Ketten gehören für viele Menschen ganz selbstverständlich zum Outfit dazu und macht den gewählten Business-Look erst vollständig. Heutzutage tragen nicht nur Frauen, sondern auch Männer gerne Schmuck. Dagegen ist auch im Büro prinzipiell nichts einzuwenden. Denn schöner Schmuck kann einem Business-Outfit...
Mit diesen 12 Eigenschaften zur guten Führungskraft
Von den Qualitäten und Eigenschaften einer Führungskraft hängt heute zum großen Teil der Erfolg eines Unternehmens ab. Doch welche Eigenschaften machen eine gute Führungskraft aus? Und was zeichnet einen schlechten Chef aus? Das erfahren Sie in diesem Artikel.
Beschaffungslogistik: Definition, Aufgaben, Ziele und Vorgehensweise
In der Beschaffung liegt der Gewinn eines Unternehmens – das behaupten zumindest Einkäufer gerne. Doch dieses Motto hat gerade in angespannten Zeiten, in denen der Spielraum für Preiserhöhungen kaum vorhanden ist, eine überragende Bedeutung.
Mitarbeitergespräch bei schlechter Leistung
Minderleistungen von Ihren Mitarbeitern müssen und sollten Sie zum Wohle Ihres Unternehmens auf Dauer nicht hinnehmen. Um Ihre „Low Performer“ aus ihrem Leistungstief herauszuholen, bieten sich für Sie etwa Mitarbeitergespräche und die Vereinbarung von Zielen an. Nützt das nichts, sollten Sie die Reißleine ziehen und sich von Ihrem Mitarbeiter trennen.
Betriebsprüfung – alle Fragen beantwortet!
Betriebsprüfungen bilden ein zentrales Element für Unternehmen, um ihre finanzielle Integrität zu wahren und steuerliche Verpflichtungen zu erfüllen. Während dieses Verfahrens sind Unternehmen nicht nur dazu verpflichtet, ihre finanziellen Aufzeichnungen transparent zu offenbaren, sondern auch dazu berechtigt, bestimmte Rechte auszuüben. Parallel dazu haben sie gegenüber den Prüfern gewisse Verpflichtungen zu...
Exit-Strategie: So bauen Sie eine Strategie für den Ausstieg auf
Dieser Artikel beschreibt an fünf praktischen Bereichen, warum eine Exit-Strategie alternativlos ist und wie sie erfolgreich erarbeitet und implementiert wird. Die Abhandlung geht darauf ein, warum proaktive Planung und eine Strategie für einen zeitnahen Ausstieg wichtig sind, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen und welche Voraussetzungen gegeben sein sollten.
Elternzeit verschieben, verlängern und verkürzen – alle Infos
Die Elternzeit soll Eltern entlasten und ihnen dabei helfen, sich um ihren Nachwuchs zu kümmern. Während dieser Zeit muss ein Elternteil nicht arbeiten und erhält dafür das Elterngeld. In der Regel müssen sich Eltern bei der Elternzeit für einen festen Zeitraum entscheiden. Doch unter bestimmten Voraussetzungen kann die Elternzeit nachträglich...
Urlaubsanspruch bei Jobwechsel – diese Vorgaben müssen Arbeitgeber kennen
Mehr als 50 Prozent aller deutschen Beschäftigten sind offen für einen Jobwechsel. Für Unternehmen, die vakante Position besetzen möchten, ist die Wechselwilligkeit vieler Beschäftigter eine gute Nachricht. Sie können professionell ausgebildete neue Mitarbeiter gewinnen und in ihr Unternehmen eingliedern. Mit jedem Jobwechsel sind aufseiten des Arbeitgebers administrative Aufgaben verbunden. Eine...
Wann ist eine Unterschrift rechtsgültig? – Fakten, Form und Tipps
Wer seinen Namen unter ein Dokument setzt, vollzieht dabei weit mehr als den Akt des Buchstabenzeichnens. Mit einer Unterschrift besiegeln die Unterzeichnenden die Rechtsgültigkeit von Verträgen, sie bestätigen Inhalte oder den Erhalt von Dokumenten und geben ein grundlegendes Einverständnis zu den in einem Schriftstück festgehaltenen Fakten. Als Konsequenz einer Unterschrift...
Qualifiziertes Arbeitszeugnis – wohlwollende Leistungsbeurteilung in Zeugnissprache
Lediglich qualifizierte Arbeitszeugnisse haben eine eindeutige Aussagekraft über den Mitarbeiter und seine Leistung. Denn qualifizierte Arbeitszeugnisse geben Aufschluss darüber, auf welchem fachlichen Niveau ein Arbeitnehmer im letzten Betrieb oder seinen bisherigen Anstellungen gearbeitet hat. Sie zeigen auf, durch welche menschlichen Eigenschaften und Werte er sich auszeichnet. In diesem Artikel wird...
Home-Office-Ausstattung: Was Sie benötigen und wer die Kosten trägt
Die voranschreitende Digitalisierung erlaubt es immer mehr Menschen, von Zuhause aus zu arbeiten. Wie Sie im Home-Office optimal ausgestattet sind, erfahren Sie hier.
Sicherheitsschuhe: Informationen für Arbeitgeber zu Pflicht, Kosten, Arten & Schutzklassen
Sicherheitsschuhe sind in vielen Branchen unverzichtbar, um Verletzungen durch herabfallende Gegenstände, spitze Objekte oder chemische Stoffe zu verhindern. Doch nicht jeder Arbeitsschuh bietet den gleichen Schutz. Die Wahl der richtigen Schutzklasse ist entscheidend und muss den spezifischen Gefahren am Arbeitsplatz entsprechen. Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung für die Sicherheit...