Arbeitsrecht kompakt Premium Paket Plus
Aktuelle Urteile und Empfehlungen für Arbeitgeber
Denn jetzt kennen Sie genau die Urteile, die FÜR Sie und nicht gegen Sie Recht sprechen!
Jeden Tag werden von den deutschen Arbeitsgerichten zahlreiche Urteile gefällt. Da heißt es aufgepasst: Denn wenn Sie sich als Arbeitgeber auf veraltete Informationen stützen, ist das immer mit einem unkalkulierbaren Risiko verbunden.
Aber eines ist genauso klar: Woher sollen Sie die Zeit nehmen, den ganzen Tag in unverständlichem Juristendeutsch verfasste Urteile zu lesen?
Die Lösung: Nutzen Sie ab sofort das Arbeitsrecht kompakt Premium Paket Plus. Hier erhalten Sie alle Informationen zum Arbeitsrecht, praxisorientiert für Sie ausbereitet.
Weitere Produktinformationen
Das sind die Bestandteile vom Arbeitsrecht kompakt Premium Paket Plus:
1. Alle 14 Tage die neueste Ausgabe „Arbeitsrecht kompakt“ – mit allen aktuellen Urteilen und wichtigen Handlungsempfehlungen für IHRE betriebliche Praxis!
2. Best-Practice-Wissen aus anderen Betrieben, von anderen Arbeitgebern. Erfahrungsberichte mit Know-how, das Sie direkt für sich nutzen können. Übernehmen Sie das, was funktioniert und vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben.
3. Sofort nutzbare, von Experten für Sie erstellte Profi Power-Point-Vorlagen für den Personalbereich. Damit bringen Sie alles von „Personalkostenentwicklung“ über „Mitarbeiterfluktuation“ und „Personalentwicklung“ gekonnt und visuell ansprechend sofort auf den Punkt. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Inhalt e und verschwenden Sie keine Zeit!
4. Jetzt schreiben Sie wirklich jedes Zeugnis in 5 Klicks: Mit dem neuen Zeugnis-Generator. Egal ob Sie ein Zeugnis für eine Aushilfe oder eine Führungskraft brauchen: 10 Minuten – und das Zeugnis steht. Exklusiv und ohne Extra-Kosten für Sie in Ihrem Arbeitsrecht kompakt-Paket enthalten!
5. Direkte Verlinkung zu allen wichtigen neuen Urteilen im Wortlaut: Sie brauchen nochmehr Hintergrundinformationen zu einem Artikel in der aktuellen Ausgabe von Arbeitsrecht kompakt? Kein Problem, denn alle Urteile und Gesetzestexte sind unter dem jeweiligen Artikel verlinkt. Einfach klicken und weiterlesen!
6. Nichts ist so beständig wie der Wandel. Das gilt für alle, die Mitarbeiter einstellen und führen, ganz besonders. In Ihrem Arbeitsrecht kompakt-Paket enthalten: Kostenlose Webinare, mit dem Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten und sich immer dann, wenn Sie Zeit und Lust dafür haben, unterhaltsam weiterbilden!
7. Ab sofort haben Sie immer noch ein Ass im Ärmel, wenn es um Arbeitsrecht geht: Als Nutzer des Arbeitsrecht kompakt-Pakets können Sie ganz einfach die anwaltliche Erstberatung in Anspruch nehmen. Das heißt, Sie erhalten eine individuelle Einschätzung für Ihren arbeitsrechtlichen Fall.
8. Echte Profis wollen es genau wissen! Deshalb erhalten Sie die aktuellsten Fachbücher zu Spezialthemen wie Kündigung, Abmahnung, Vertragsgestaltung und wo immer sich wichtige Dinge geändert haben, ganz automatisch und ohne irgendwelche Zusatzkosten auf Ihren Schreibtisch.
9. Nutzen Sie den vollen Zugriff auf das Arbeitsrechtarchiv! Eine umfangreiche Sammlung aktueller Fälle – ergänzt um ein aussagekräftiges Fazit, nützliche Tipps und konkrete Handlungsempfehlungen, auf die Sie exklusiv zugreifen können.
10. Mit dem Arbeitsrecht kompakt -Paket haben Sie unbegrenzten Zugriff auf das umfangreiche Download-Portal mit einer Vielzahl an Mustern, Vorlagen und Checklisten sowie weiteren E-Books.
Ja, ich möchte ab sofort von dem „Arbeitsrecht kompakt Premium Paket PLUS“ profitieren.
Ich kann das Paket GRATIS 30-Tage testen. Selbstverständlich muss ich nichts zurückschicken.
kostenloses Willkommensgeschenk zum Sofort-Download.
Mein Paket beinhaltet alle 2 Wochen das aktuelle Fachmagazin, eine anwaltliche Erstberatung und Zugang zu diversen Services im Downloadportal.
Wenn mich der Test überzeugt und ich Ihnen innerhalb von 30 Tagen nichts Gegenteiliges mitteile (Anruf oder eine E-Mail genügt), erhalte ich vollen Zugriff auf das „Arbeitsrecht kompakt Premium Paket PLUS“ für monatlich 99,90 € (statt 269,90€) zzgl. MwSt.
Ich kann den Bezug jederzeit kündigen – ganz einfach ohne Angabe von Gründen.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
