Update Lohn & Gehalt

Sichere Antworten auf alle Abrechnungsfragen in 2023
neu
Trotz permanenter Änderungen der Gesetze und Ausführungsbestimmungen und beinahe täglich neuen einschlägigen Gerichtsurteilen wollen und müssen Sie stets auf dem allerneuesten Stand bleiben.
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Ein Jahr so turbulent wie kaum ein anderes liegt hinter uns. Unzählige Gesetze und Verordnungen wurden teils rückwirkend, vorübergehend oder auch langfristig verändert. Und Sie als Personal- und Lohnverantwortliche sind es, die die Konsequenzen kurzfristig umsetzen müssen, um jederzeit rechtssicher zu handeln und Entgeltabrechnungen korrekt zu erstellen.

Nur wenn Sie 100 % Rechtssicherheit haben, können Sie auf Augenhöhe mit den Krankenkassen, der Rentenversicherung, der Minijob-Zentrale, der Agentur für Arbeit, der Unfallversicherung, dem Zoll und natürlich auch dem Finanzamt zusammenarbeiten. Deswegen gibt es ab sofort ein für Ihren betrieblichen Alltag unentbehrliches Arbeitsinstrument: das druckfrische „Update Lohn & Gehalt 2023“.

Derzeit stehen Sie als Personalverantwortlicher oder Entgeltabrechner besonders im Fokus. Denn bei der Bekämpfung der Corona-Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Lage sind im Bereich der Entgeltabrechnung umfangreiche Anpassungen an die bisherige Gesetzeslage erfolgt. Für Sie gilt es daher umso mehr, die aktuell geltenden Regelungen zu kennen. Ob es um die Berechnung von Kurzarbeitergeld, die Zahlung einer Corona-Beihilfe oder die korrekte Behandlung des Mindestlohns 2023 geht: Mit dem „Update Lohn & Gehalt 2023“ sind Sie den Anforderungen gewachsen.

Mit dem „Update Lohn & Gehalt 2023“ haben Sie in Lexikonform alles auf aktuellem Stand vorliegen, was Sie für Ihre tägliche Arbeit brauchen. Ganz gleich, ob bei Standardvorgängen oder Spezialfragen: Mit Ihrem vorliegenden „Update Lohn & Gehalt 2023“ stellen Sie sicher, dass Ihre Abrechnungen und Meldungen jederzeit wasserdicht und unangreifbar sind. Stellen Sie Ihr aktuelles „Update Lohn & Gehalt 2023“ am besten sofort auf die Probe. Sie werden die Antwort auf Ihre konkrete Frage zur Entgeltabrechnung finden – schnell und einfach.

Neben neuen Vorschriften bringt das es aber auch einige Chancen für Betriebe mit sich, um leistungsstarke Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. Aber auch im Bereich des Mutterschutzes ist eine weitreichende Reform in Kraft getreten, die alle Betriebe reichlich fordert. Darüber hinaus bietet Ihnen aktuelle Ausgabe von Lohn & Gehalt 2023 mit vielen weiteren gesetzlichen Anpassungen einen gesamtheitlichen Überblick, der Ihnen die betriebliche Lohnabrechnung massiv erleichtern wird.

In diesem ABC der betrieblichen Entgeltabrechnung lesen Sie kurz, knapp, verständlich und in übersichtlicher Lexikonform, was aktuell gilt, z.B. unter

A: Abfindung, Altersteilzeit, Ausgleichskassen…
B: Beitragsberechnung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsprüfung…
E: Elternzeit, Entgeltfortzahlung, ELSTER...
K: Künstlersozialabgabe, Kurzarbeit, kurzfristig Beschäftigte…
R: Reisekosten, Rentner, Rechengrößen 2023…
S: Studenten, Säumniszuschläge, Statusfeststellung…

Produktvorteile

  • Stets rechtssicher auf dem aktuellsten Stand
  • das Wichtigste aus Arbeitgeberperspektive zusammengefasst
  • Abrechnungsfallen vermeiden und Chancen entdecken
  • praxisnahe Aufarbeitung und Fallbeispiele
  • Musterformulare und Checklisten zum Download

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