Urteilsdienst für den Betriebsrat

Urteilsdienst für den Betriebsrat

Alles was Sie für Ihre Betriebsratsarbeit wissen müssen - schnell, aktuell und rechtssicher!

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Der „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ ist Ihre kompetente Wissensquelle für noch erfolgreichere und lösungsorientierte Betriebsratsarbeit. Mit minimalem Zeitaufwand sind Sie bestens informiert über die neusten Gesetze, Urteile und Erlasse und erhalten zudem praktische Arbeitshilfen und Musterbetriebsvereinbarungen, die Sie direkt bei Ihrer täglichen Arbeit nutzen können.

Der „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ ist ein Beratungs- und Informationsdienst, der Betriebsrätinnen und Betriebsräten auf nur 8 Seiten monatlich in übersichtlicher, knapper und verständlicher Form alle wichtigen Neuerungen, Gesetzesänderungen und Urteile für ihre Betriebsratsarbeit zusammenstellt, damit Sie Ihre Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen und Ihre verantwortungsvolle Aufgabe noch kompetenter wahrnehmen können.

In zweiwöchigem Takt hält Sie der „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ auf dem Laufenden. Komprimiert und kompakt. Und das zu allen Aspekten der Betriebsratsarbeit: Organisation, Mitbestimmung, Betriebsratswahlen, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, Arbeits- und Gesundheitsschutz und vielem mehr.

In jeder Ausgabe profitieren Sie von einer Vielzahl an Praxis-Tipps und konkreten Arbeitshilfen für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit. Wo immer nötig und möglich, erhalten Sie fertige Betriebsvereinbarungen, Praxis-Checklisten und prägnante Übersichten, die Sie jederzeit auch online abrufen und unmittelbar in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.

So bewegen Sie sich souverän im Spannungsfeld zwischen Ehrenamt und Arbeitsplatz und können den Betriebsrat nach außen so präsentieren, dass Ihre Arbeit gewürdigt und Ihre Leistung anerkannt wird.

Überzeugen Sie sich selbst, was Ihnen der "Urteilsdienst für den Betriebsrat" an Informationen, Tipps, schlagkräftigen Argumenten und Hintergrundwissen bietet - für IHRE erfolgreiche Betriebsratsarbeit!

Tipp: Natürlich gehört der „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ zur Pflichtausstattung des Betriebsrats. Der Arbeitgeber muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 40 Abs. 2 BetrVG).

 

Weitere Produktinformationen

Lassen Sie sich kein für Ihre Betriebsratsarbeit wichtiges Urteil mehr entgehen und erfahren Sie jeweils ganz konkret:

  • Was bedeuten Neuerungen, Gesetzesänderungen und Urteile für Sie, Ihre Betriebsratskollegen, die Arbeitnehmer - und das Unternehmen?
  • Welche gesetzliche Grundlage gibt es?
  • Wie weit reichen Ihre Mitbestimmungsrechte?
  • Was ist konkret zu tun?

Entdecken Sie JETZT Ihre kompetente Wissensquelle, die Sie praxisnah und lösungsorientiert bei Ihrer anspruchsvollen Aufgabe als Betriebsrat berät und unterstützt. Damit wirklich keine Ihrer Fragen offen bleibt, wenden Sie sich als Leser gerne jederzeit per E-Mail oder Fax an die Redaktionssprechstunde und profitieren Sie von einer schnellen und passgenauen Antwort unserer Expertin auf Ihr konkretes Anliegen.

Testen Sie den umfangreichen Service des "Urteilsdienst für den Betriebsrat" jetzt kostenlos und unverbindlich!

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Als Dankeschön für Ihr Vertrauen und den kostenlosen 14-Tage-Test haben wir für Sie ein exklusives Praxispaket zu den wichtigen Themen Kündigung und Einstellung zusammengestellt, sodass Sie in Personalangelegenheiten bestens gewappnet sind. Mit Ihrer Bestellung erhalten Sie zum praktischen Download einen 8-seitigen Spezialreport zum Thema Kündigung und Einstellung und zusätzlich noch 18 praktische Arbeitshilfen und Musterbetriebsvereinbarungen, bereit für den unmittelbaren Einsatz in Ihrem Arbeitsalltag. Nutzen Sie jetzt sofort Ihre Mitbestimmungsrechte rund um das Thema Personalangelegenheiten und fordern Sie für Ihre Kollegen und für sich die nötigen Zugeständnisse von Ihrem Arbeitgeber!

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  • 1. Ausgabe GRATIS zum 14-Tage-Testen. Diese Ausgabe darf ich auf jeden Fall behalten.
  • GRATIS-Willkommensgeschenk zum Sofort-Download.
  • Wenn mich der Test überzeugt und ich Ihnen innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Ausgabe nichts Gegenteiliges mitteile (Fax oder E-Mail genügt), erhalte ich bequem per Post 33 Ausgaben im Jahr plus Halbjahresindizes (Print und CD) zu je 19,95 € zzgl. 1,82 € Versandkosten und 19% MwSt..
  • Natürlich gehört der „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ zur Pflichtausstattung des Betriebsrats. Der Arbeitgeber muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 40 Abs. 2 BetrVG).
  • Ich kann den Bezug zum Ende eines Bezugsjahres kündigen - ganz einfach ohne Angabe von Gründen.

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  • Jeden Monat neue aktuelle Themen und Fragestellungen, die speziell für Sie als Betriebsrat von Bedeutung sind
  • Aktuelle Gesetze, Urteile und Erlasse praxisbezogen aufbereitet
  • Zahlreiche praktische Arbeitshilfen: Sie erhalten mit jeder Ausgabe nützliche Tipps, Checklisten und Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Eine Vielzahl praktischer Übersichten und Tabellen mit wichtigen Informationen für Sie zusammengestellt
  • Die kostenlose Redaktionssprechstunde via E-Mail oder Fax: Stellen Sie Ihre individuelle Frage direkt an die Chefredakteurin
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