Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Ein Spezial-Report von „Gleichstellung im Blick“
Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte,
schon in den 90er-Jahren wurde das Nebeneinander der beiden betrieblichen Akteure, nämlich Personalvertretung und Gleichstellungsbeauftragte, in einer Studie untersucht. Mit dem Ergebnis, dass die Zusammenarbeit überwiegend positiv zu bewerten ist. Jedoch zeichnen sich nach dieser Studie auch insbesondere 2 Konfliktlinien ab: Bei den Themen öffentliche Ausschreibung von Stellen und Anwendung der Quoten-regelungen.
In der Praxis werden die „neu installierten“ Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten von den Personalräten gelegentlich als Konkurrenz empfunden. Tatsächlich aber bietet die Zusammenarbeit von Personalvertretung und Gleichstellungsbeauftragter mehr Kooperationschancen als Konfliktpotenzial. In diesem Spezial-Report zeige ich Ihnen verschiedene Wege auf.
Lesen Sie die folgenden Themen:
- So holen Sie den Personalrat für Ihre Gleichstellungsarbeit ins Boot
- Nutzen Sie Ihre gemeinsamen Schnittstellen
- Bestellung der Stellvertreterin auch ohne Zustimmung des Personalrats
- Keine Personalunion zwischen Frauenbeauftragter und Personalrätin
- Trotz Corona-Pandemie: keine Wiederholung der Wahl
- Der Personalrat als Kooperationspartner
Ja, ich möchte „Ihre Rechte als Gleichstellungsbeauftragte“ zum Preis von 19,95€ (zzgl. Mwst) als PDF direkt auf meinen Rechner herunterladen.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
