Schritt für Schritt zum richtigen Hautschutzplan

Hautschutz ist PSA (Persönliche Schutzausrüstung)

Für Mitarbeiter, die beispielsweise mit Chemikalien arbeiten, gehört der Hautschutz zur PSA, genauso wie bei einem Bauarbeiter, der mit einem Presslufthammer arbeitet. Achten Sie deshalb in Ihrem Betrieb darauf, dass betroffene Mitarbeiter diese PSA auch erhalten.

Achtung: Betriebsrat bestimmt mit

Nach § 91 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) bestimmt der Betriebsrat bei der Auswahl von PSA mit. Das Mitbestimmungsrecht bezieht sich sowohl darauf, ob die PSA zur Gefahrenvermeidung geeignet ist, als auch darauf, ob sie zweckmäßig ist.

Bei der Auswahl des Hautschutzes sollten Sie auf Folgendes achten:

In 6 Schritten zum optimalen Hautschutz

Wenn Sie nun in Ihrem Betrieb den Hautschutz implementieren wollen, dann gehen Sie am besten die folgenden 6 Schritte:

Schritt 1: Nehmen Sie sich die obige Tabelle zur Hand und treffen damit eine Vorauswahl aller in Frage kommenden Produkte.

Schritt 2: Gehen Sie nun zu Ihrem Betriebsarzt. Klären Sie mit ihm, ob die Vorauswahl so korrekt ist, ob er Produkte streichen oder ergänzen möchte.

Schritt 3: Informieren Sie sich bei den Herstellern. Gibt es kostenlose Proben? Diese könnten Ihre Kollegen dann testen. Schließlich wissen diese am besten, was ihrer Haut gut tut.

Schritt 4: Berücksichtigen Sie die Testergebnisse bei der abschließenden Auswahlentscheidung. •

Schritt 5: Legen Sie Ihre Auswahl schriftlich nieder. Erstellen Sie nun, gemeinsam mit Ihrem Betriebsarzt, dem Arbeitgeber und der Sicherheitsfachkraft, einen Hautschutzplan. Auf diesem sind Anweisungen für Ihre Kollegen zu vermerken sowie die Produkte, die zum Hautschutz ausgewählt wurden.

Schritt 6: Hängen Sie den Plan am Arbeitsplatz sowie in den Waschräumen bzw. Toiletten aus.

So sieht Ihr Hautschutzplan aus

Hier noch ein Hautschutzplan für Arbeitnehmer, die besonders viel UV-Strahlung ausgesetzt sind: