Gefährdungsbeurteilungen für Mitarbeiter und Unternehmen sinnvoll durchführen

Alle Mitarbeiter im Unternehmen haben das Recht auf einen sicheren und gesundheitserhaltenden Arbeitsplatz, ganz gleich ob sie in der Produktion, in der Verwaltung oder im Außendienst tätig sind. Und deshalb sind Arbeitgeber – unabhängig von der Größe ihres Unternehmens – auch verpflichtet, regelmäßig und anlassbezogen eine <dfn>Gefährdungsbeurteilung</dfn> im Betrieb durchzuführen.

Warum von zweckmäßigen Gefährdungsbeurteilungen alle im Unternehmen profitieren

Langsam aber sicher hat es sich in den Unternehmen herumgesprochen: Arbeitsschutz ist nicht nur im Sinne der Gesundheit der Mitarbeiter unverzichtbar, richtig durchgeführt und überprüft hat er auch einen positiven Einfluss auf das Geschäftsergebnis. Denn im Vorfeld erkannte und rechtzeitig behobene Gefährdungen verhindern Störungen im Betriebsablauf, vermindern so krankheitsbedingte Ausfälle der Mitarbeiter und erhöhen schlussendlich die Produktivität.  

Um ein komplexes Sicherheits- und Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu etablieren, ist eine systematische Vorgehensweise notwendig. Ein zentrales Element, das hierzu eingesetzt wird, ist die Gefährdungsbeurteilung, die den Prozess der systematischen Ermittlung und Bewertung aller relevanten Gefährdungen, denen die Beschäftigten im Zuge ihrer beruflichen Tätigkeit ausgesetzt sind, beschreibt. Eine schriftliche Dokumentation ist für Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern vorgeschrieben.

Was Sie bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen müssen

  • Es ist notwendig, neben den körperlichen auch die psychischen Gefährdungen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild zu erhalten.
  • Beziehen Sie die Arbeitsräume, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Arbeitsumgebung, Arbeitsabläufe, Arbeitsverfahren, Arbeitszeit und Qualifikation der jeweiligen Mitarbeiter in Ihre Analyse ein.
  • Machen Sie die Ergebnisse nicht nur dem Arbeitgeber, sondern auch den Beschäftigten zugänglich, bzw. informieren Sie diese.

So erstellen Sie eine Gefährdungsbeurteilung

Im ersten Schritt stellen Sie Gruppen Ihrer Mitarbeiter zusammen. Denn nicht für alle Arbeitsplätze und Mitarbeiter drohen die gleichen Gefährdungen. Anschließend müssen Sie sich fragen, was und welche Gegebenheiten die Gesundheit und die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter gefährden könnte. Und was können Sie tun, um unter allen Umständen die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und zu gewährleisten. Aus diesen Erkenntnissen leiten Sie einen Maßnahmenplan ab, setzen sich fixe Umsetzungstermine und überprüfen regelmäßig den Fortschritt der geforderten Maßnahmen.

Denken Sie auch immer daran, dass die von Ihnen erstellte Dokumentation der Gefährdungen –entsprechend der durchgeführten Maßnahmen und der sich immer wieder neu ergebenden Arbeitsumstände – zu aktualisieren ist. Denn gerade wenn sich Arbeitsplätze oder -aufgaben verändern, steigt die Gefährdung zunächst deutlich an. Schließlich geht es immer darum, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und diesen präventiv entgegenzuwirken.

Gratis-Download

Unabhängig von der Branche, den Tätigkeiten und der Anzahl der Mitarbeiter ist jedes Unternehmen verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen.

Jetzt downloaden
Gefährdungsbeurteilung

| Wolfram von Gagern - Nach der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) ist eine Gefährdungsbeurteilung zu aktualisieren, wenn maßgebliche Veränderungen dies erfordern. Artikel lesen

Gratis-Download
Evakuierung: So sorgen Sie für den Ernstfall vor

Auch Ihr Betrieb sollte darauf eingestellt sein, dass wegen eines Brandes oder eines anderen… Zum Download

| Günter Stein - Wo verbirgt sich in Ihrem Betrieb Gefahrenpotenzial? Eine ganze Reihe von Arbeitsschutzvorschriften verlangt von Ihnen, dass Sie in 5 Kategorien… Artikel lesen

Gratis-Download
Gesundheit im Büro: Die Top-Tipps für gesundheitsgerechte Büroarbeit

Rund 18 Millionen Beschäftigte in Deutschland arbeiten täglich im Büro. Auch wenn dort die… Zum Download

| Günter Stein - Am 11.6.2008 haben Bund, Länder und die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung die neue „Leitlinie zur Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation“… Artikel lesen

| Wolfram von Gagern - Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) bietet ab sofort ein neues Onlineportal zur Gefährdungsbeurteilung an. Es unterstützt… Artikel lesen

- Als Erstes müssen Sie Gefahrstoffe als solche erkennen. Werfen Sie dazu einen Blick auf die Verpackungen der Produkte, die in Ihrem Betrieb im Einsatz… Artikel lesen

Produktempfehlungen

Alles rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die wichtigsten Informationen zur Ersten Hilfe

Was Aufsichtsbehörden wichtig ist, wenn die psychische Gefährdungsbeurteilung kontrolliert wird. Wissen kompakt.

Jobs