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Medien und Ihre publizistische Macht werden im Volksmund als 4. Gewalt des Staates benannt. Ob diese Gleichstellung gerechtfertigt ist, ist...

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Darüber reden Sie besser nicht!

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Themen, die Sie weder im Kollegenkreis noch außerhalb Ihres Büros anschneiden sollten, sind

· Kundenadressen, Rabattregelungen, Marketingstrategien, Erfindungen, Bilanzen, Gehälter von Mitarbeitern, die Höhe von Abfindungssummen.

· Auch wenn es Ihrer Firma momentan finanziell nicht gut geht, einem Mitarbeiter gekündigt werden soll, Ihr Chef eine Geliebte hat oder Ihr Unternehmen eine Fusion plant, sollten Sie Ihr Wissen für sich behalten.

· In Ihrem Arbeitsvertrag befinden sich sicher diese oder eine ähnliche Klausel: "Die Arbeitnehmerin verpflichtet sich, über alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sowie über alle betriebsinternen vertraulichen Angelegenheiten während der Dauer und nach Beendigung des Angestelltenverhältnisses Stillschweigen zu bewahren. Ein Verstoß gegen diese Verpflichtung zieht die fristlose Kündigung nach sich."

· Weist Ihr Arbeitgeber finanzielle Einbußen nach, die Sie mit Ihrer Indiskretion verursacht haben, kann er laut Sekretärinnen-Handbuch sogar Schadenersatz verlangen!

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