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Medien und Ihre publizistische Macht werden im Volksmund als 4. Gewalt des Staates benannt. Ob diese Gleichstellung gerechtfertigt ist, ist...

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Probleme mit der Kollegin?

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Wenn Ihre Kollegin nicht effektiv arbeitet, helfen diese Tipps des Sekretärinnen-Handbuchs:

· Sagen Sie Ihrer Kollegin nicht sofort, was Sie beobachtet haben. Fragen Sie, wie ihr die Arbeit gefällt oder ob sie daran gern etwas ändern würde. Geben Sie ihr Gelegenheit, die Situation aus ihrer Sicht zu schildern.

· Statt anzuklagen, schildern Sie neutral, was Ihnen aufgefallen ist. Formulieren Sie Ich-Botschaften: "Ich habe den Eindruck, dass du im Augenblick sehr viel zu tun hast. Empfindest du das auch so?" oder "Ich habe das Gefühl, du könntest gut ein wenig Unterstätzung gebrauchen."

· Bieten Sie Hilfe an: " Was kann ich tun, um dich zu unterstützen?"

· Berichten Sie von Ihre eigenen Erfahrungen: "Auch ich hatte vor kurzem das Gefühl, ich würde in Arbeit ersticken. Daraufhin habe ich einfach einmal ein Zeitmanagement-Seminar besucht. Das ändert natürlich nicht alles, aber so manches ist mir klarer geworden. Vielleicht wäre das auch was für dich."

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