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So gehen Sie auf ältere Chefs ein

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Die Zusammenarbeit mit älteren Chefs ist oft problematisch. Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung lassen sich Ältere nicht gern belehren. Den Chefs der alten Schule fällt es zudem schwer, sich auf Neuerungen einzustellen. Hier hilft Ihnen nur Ihr Einfühlungsvermögen:

· Ältere Personen sind oft rechthaberisch und geben Fehler nur ungern zu. Widersprechen Sie nicht sofort. Beharren Sie auch nicht auf Ihrem Recht. Lassen Sie lieber einige Zeit vergehen. Wenn sich später eine günstige Gelegenheit ergibt, schildern Sie Ihrem Chef die Sachlage aus Ihrer Sicht.

· Auch wenn Ihr Chef sich immer wieder schwer tut mit der modernen Technik - bleiben Sie ruhig und freundlich. Zeigen Sie ihm geduldig die Vorteile, die ihm technische Hilfsmittel bieten. Unterstützen Sie ihn bei der Einarbeitung in neue Bereiche.

· Seien Sie Ihrem Chef gegenüber stets respektvoll und höflich. Akzeptieren Sie es, wenn er in manchen Dingen anders denkt als Sie. Dann wird er auch Ihnen die entsprechende Wertschätzung und Anerkennung zukommen lassen.

In: Die Sekretärin, Bonn

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