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Medien und Ihre publizistische Macht werden im Volksmund als 4. Gewalt des Staates benannt. Ob diese Gleichstellung gerechtfertigt ist, ist...

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Versuchen Sie nicht, Ihren Chef zu erziehen ...

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... mahnt das Sekretärinnen-Handbuch:

· Klar können und sollten Sie ihn dazu bringen, Verhaltensweisen zu überdenken, wenn das in beider Interesse liegt. Doch langfristig wird kein Chef akzeptieren, dass er sich gravierend ändern soll.

· Sie können aus einem Chaoten keinen ordentlichen Chef machen; ein pedantischer Boss wird nie zum lockeren Typ, ein schweigsamer Mensch nicht zum Kommunikationsfan. Lassen Sie sich nicht durch kleine Siege dazu verführen, immer mehr verändern zu wollen.

· Akzeptieren Sie Ihren Chef so, wie er ist, mit seinen Fehlern. Wenn sein Verhalten negative Konsequenzen für ihn, Sie oder Ihre Zusammenarbeit hat, sagen Sie das wertfrei, und schlagen Sie ihm Lösungen vor. Machen Sie deutlich, dass es Ihnen nur um die Sache geht. Wenn er nicht darauf eingeht, können Sie das Problem noch einmal ansprechen, aber dann ist Schluss.

· Entweder, Ihr Chef kann sein Verhalten nicht ändern, oder er will es nicht. In beiden Fällen können Sie nichts mehr daran ändern.

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