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Medien und Ihre publizistische Macht werden im Volksmund als 4. Gewalt des Staates benannt. Ob diese Gleichstellung gerechtfertigt ist, ist...

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Wenn Sie eingeladen sind

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Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie die erste Hürde im Bewerbungsparcour bereits übersprungen. Hier sind die nächsten Schritte, die Sie zur Bewältigung der weiteren Hindernisse tun müssen:

1. Bestätigen Sie den vorgeschlagenen Termin schriftlich. Vergessen Sie nicht, sich für die Einladung zu bedanken.

2. Holen Sie sich - sofern Sie das nicht bereits getan haben - Informationen über die Firma ein. Im Gespräch können Sie dann Ihr Wissen anbringen und deutlich machen, dass Sie ein ernsthaftes Interesse an dem Unternehmen haben.

3. Bereiten Sie sich auf die Fragen Ihres künftigen Chefs vor. Dies könnten lauten:

· Warum wollen Sie Ihre jetzige Stelle aufgeben?

· Was reizt Sie an der neuen Stelle und an unserem Unternehmen?

· Kennen Sie sich in der Branche aus?

· Warum glauben Sie, die richtige für diese Stelle zu sein?

· Haben Sie bislang im Team oder eher allein gearbeitet?

· Wie würden Sie sich selbst charakterisieren?

· Wie vereinbaren Sie Berufs- und Privatleben?

· Wie sieht Ihre Familienplanung aus?

4. Die erste Frage sollten Sie in jedem Fall positiv beantworten! Todsünden in Bewerbungsgesprächen sind: Ausplaudern von Interna, Herziehen über Vorgesetzte, Schilderung negativer Details aus Ihrem bisherigen Arbeitsleben. Antworten Sie mit Formulierungen wie: "Ich möchte eine Stelle, bei der ich mein Fremdsprachen-/Computer-/IT-Wissen anbringen/ mehr Verantwortung übernehmen/meine Branchen- und Marktkenntnisse einfließen lassen kann.

In: Die Sekretärin

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