Das Timing ist entscheidend: Kritikgespräche sollte niemals zwischen Tür und Angel stattfinden. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt?
· Beim richtigen Zeitpunkt für ein berufliches Kritikgespräch scheiden sich die Geister: Eine Faustregel besagt: Am günstigsten ist etwa eine Stunde nach Arbeitsbeginn: Dann ist noch niemand gestresst, und Sie hatten zuvor Muße, um sich für das Gespräch zu sammeln.
· Eine andere Theorie empfiehlt, Kritikgespräche unmittelbar vor das Ende der Dienstzeit zu legen. Danach nimmt der oder die Betroffene die Arbeit nicht wieder auf und kann in Ruhe über Ihre Vorschläge nachdenken. Hier ist allerdings Vorsicht geboten: Viele Menschen reagieren allergisch, wenn sie kurz vor Feierabend mit Unangenehmem konfrontiert werden.
· Hier ist Ihr Fingerspitzengefühl gefragt, meint Stil & Etikette: Welcher Zeitpunkt der beste ist, sollten Sie von Fall zu Fall entscheiden. Wichtig ist, das Gespräch gut vorzubereiten.
