Ausbildung in Deutschland findet nach dem Dualen System statt, welches internationale Anerkennung bekommt. Nur wenn auch in Zukunft die qualifizierte Ausbildung gesichert ist, bekommt die deutsche Wirtschaft genau die Fachkräfte, die unser Land braucht. Der Ausbildungsbonus fördert deshalb gezielt die betriebliche Berufsausbildung.
Wollen Sie gerne ausbilden, aber Ihnen fehlen die wirtschaftlichen Möglichkeiten? Der Ausbildungsbonus erleichtert Ihnen die Entscheidung, weitere Ausbildungsplätze zu schaffen. Möchten Sie mit Hilfe des Ausbildungsbonus einen zusätzlichen betrieblichen Ausbildungsplatz schaffen, ist es ratsam, frühzeitig Kontakt mit dem Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit aufzunehmen. Hier erhalten Sie für den Ausbildungsbonus einen Antrag und eine Checkliste, in der die notwendigen Unterlagen aufgeführt sind.
Ist Ihr Auszubildender einerwerbsfähiger Hilfebedürftiger im Sinne des SGB II? Auch dann können Sie den Ausbildungsbonus bei der Agentur für Arbeit beantragen.
Wichtig ist vorallem, dass Sie den Antrag auf Ausbildungsbonus auf jeden Fall vor Beginn der Ausbildung stellen.
Voraussetzungen für den Ausbildungsbonus
Sie können den Ausbildungsbonus für Auszubildende beantragen, die besonders föderungsbedürftig sind.
Besonders föderungsbedürftig ist jemand, der
- Altbewerber ohne Schulabschluss, mit einem Sonderschulabschluss oder mit einem Hauptschulabschluss ist oder
- lernbeeinträchtigt oder sozial benachteiligt ist und bereits im Vorjahr oder früher die allgemein bildende Schule verlassen hat.
Für diese Personen besteht bei Vorliegen der sonstigen gesetzlichen Voraussetzungen ein Anrecht auf den Ausbildungsbonus.
Weitere Informationen zum Thema Zuschüsse lesen Sie auch im Handbuch für Selbstständige und Unternehmer.
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