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Jeder, der eine selbstständige Tätigkeit aufnimmt, die steuerlich relevant ist, muss das dem zuständigen Finanzamt melden. Und Sie sollten sich…

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Teil 6 der Serie wie Sie die richtigen Zuschüsse finden

 

Von Iris Schuler,

Beschäftigen Sie Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, können Sie Zuschüsse zu den Lohnkosten beantragen. Die Arbeitsagentur bietet in verschiedenen Fällen Unterstützung in Form von Zuschüssen an.

Beschäftigen Sie Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, können Sie Zuschüsse zu den Lohnkosten beantragen. Die <link glossar begriff _blank>Arbeitsagentur bietet in verschiedenen Fällen Unterstützung in Form von Zuschüssen an.

Planen Sie beispielsweise, einen Arbeitslosen einzustellen? Sprechen Sie mit der zuständigen <link glossar begriff _blank>Arbeitsagentur und fragen Sie nach, ob Sie Zuschüsse zu den Lohnkosten bekommen. Die Zusage für die Zuschüsse könnten Sie bekommen Sie, wenn Ihr Unternehmen noch jung ist oder der zukünftige Mitarbeiter schwer vermittelbar ist. Das gilt übrigens auch, wenn es um einen Angehörigen geht.

Beachten Sie, dass Sie den Antrag für die Zuschüsse vor der Einstellung stellen. Einen Rechtsanspruch auf die Zuschüsse haben Sie leider nicht. Die <link glossar begriff _blank>Arbeitsagentur bewilligt die Zuschüsse nach eigenem Ermessen und kann solange fördern wie Haushaltsmittel zur Verfügung stehen. Basis für die Berechnung ist der Monatlohn plus den Arbeitgeberteil der Sozialversicherung.

Es gibt verschiedene Arten an Zuschüsse für die Lohnkosten der Mitarbeiter:

Einstellungszuschüsse bei Neugründung: Haben Sie Ihr Unternehmen in den letzten 2 Jahren gegründet und beschäftigen nicht mehr als 5 Arbeitskräfte, können Sie Zuschüsse bis zu 50% des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts für 12 Monate beantragen. Gefördert werden bis zu zwei neue Mitarbeiter auf neu geschaffenen Arbeitsplätzen. Die zukünftigen Mitarbeiter müssen mindestens 3 Monate arbeitslos gewesen sein.

Eingliederungszuschüsse: Diesen Zuschuss bekommen Sie für einen Mitarbeiter, der schwer vermittelbar ist. Die Höhe der Zuschüsse richtet sich nach dem Alter des Arbeitslosen und wie schwer dieser vermittelbar ist. Für Schwerbehinderte gelten gesonderte Regelungen.

Zuschüsse zu Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen: Die <link glossar begriff _blank>Arbeitsagentur gibt Zuschüsse, wenn ein Mitarbeiter seine Berufsausbildung nachholt und Ihnen in dieser Zeit nicht zur Verfügung steht. Die <link glossar begriff _blank>Arbeitsagentur bezuschusst die Vergütung des Mitarbeiters, falls Sie seinen Lohn weiterzahlen. Möglich wäre auch eine Ersatzkraft, die über Zuschüsse teilweise bezahlt wird.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.arbeitsagentur.de, Unternehmen, finanzielle Hilfen.

Möchten Sie Zuschüsse zu Lohnkosten beantragen, setzen Sie sich frühzeitig mit der zuständigen <link glossar begriff _blank>Arbeitsagentur in Verbindung, und lassen Sie sich im Einzelfall beraten.

<link aktuelles tipp>Der nächste Tipp informiert Sie darüber, wann Sie als Selbstständiger Zuschüsse von der Arbeitsagentur bekommen.

<link handbuecher handbuch-fuer-selbststaendige-unternehmer.html>Weitere Informationen zu Ihren Möglichkeiten als Selbstständiger finden Sie im Handbuch für Selbstständige und Unternehmer. Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Test-Ausgabe an.

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