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Gehaltsstudie Logistik: Verdienen Sie wirklich, was Sie verdienen?

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Die PMSG Personalmarkt Services hat in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Baumgartner und Partner im Zeitraum von September 2006 bis Januar 2007 eine umfangreiche Vergütungsstudie bei Spezialisten und Führungskräften in der Logistik durchgeführt, deren Ergebnisse nun vorliegen. Mehr als 1.800 Führungskräfte sowie mehr als 10.000 Logistikspezialisten wurden für die Studie befragt. Der Informationsdienst LogistikManager stellt Ihnen einige der wichtigsten Daten aus dieser hochinteressanten Studie vor.

Die Daten wurden einerseits online und zusätzlich durch eine Direktbefragung erhoben. Dabei haben mehr als 1.800 Führungskräfte sowie mehr als 10.000 Logistikspezialisten unter anderem Auskunft über Salär, Zusatzleistungen und Firmengröße erteilt.

Die Studienmacher haben bei ihrer Erhebung insgesamt 30 Funktionen ausgewertet, wobei bei den Führungspositionen auch noch zwischen solchen mit Personalverantwortung und ohne unterschieden wurde. Alle Zahlen, die Sie hier finden, stammen aus der Studie der PMSG Personalmarkt Services.

Wir haben uns die Gehälter und Zusatzleistungen bei den Funktionen Geschäftsführung, Niederlassungs- und Kaufmännische Leitung sowie bei den Verantwortlichen für Materialwirtschaft und Logistik, den Contract-Logistikleitern, Speditionsleitern sowie in Disposition und Lagerwirtschaft genauer angesehen.

Das verdienen Führungskräfte in der Logistik


Insgesamt haben 93 Geschäftsführer an der Studie teilgenommen. 59 % der Teilnehmer leiten ein Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl von bis zu 100, 30 % führen Unternehmen mit bis zu 1.000 Mitarbeitern und 11 % noch größere Unternehmen.

Das Jahresdurchschnittsgehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei der Gruppe bis zu 100 Mitarbeitern liegt bei gut 75.000 Euro, wobei ein Viertel mehr als 88.000 Euro und ein weiteres Viertel weniger als 60.000 Euro verdienen. Interessanterweise bekommen nur gut Drittel aller Teilnehmer in dieser Gruppe Prämien, Tantiemen, Provisionen oder Gewinnbeteiligungen zum normalen Gehalt ausbezahlt. Hier liegt der Durchschnittswert bei knapp 19.000 Euro.

Über einen Dienstwagen verfügen fast 90 % der Befragten aus dieser Gruppe. Bei Geschäftsführern von Unternehmen bis 1.000 Mitarbeitern liegt das Jahresgrundgehalt bei 103.000 Euro, bei größeren Unternehmen gibt es mit durchschnittlich gut 119.000 Euro etwas mehr. In der Gruppe bis 1.000 Mitarbeiter bekommen mehr als 85 % der Geschäftsführer einen Bonus zum Grundgehalt von durchschnittlich 30.000 Euro.

Bei den Firmen über 1.000 Mitarbeitern erhält jeder Geschäftsführer einen Bonus von durchschnittlich gut 35.000 Euro. Auch in Sachen Firmenwagen stellen sich die Geschäftsführer größerer Unternehmen etwas besser. Niederlassungsleiter und Kaufmännische Leiter verdienen deutlich weniger Die Gehälter von Niederlassungsleitern (147 Teilnehmer) und Leitern aus dem Kaufmännischen Bereich (39 Teilnehmer) liegen in der Regel deutlich unter denen ihrer Chefs.

Besonders interessant ist hier die Tatsache, dass bei Niederlassungsleitern das Gesamtsalär mit der Firmengröße zunimmt, während dies bei den Kaufmännischen Leitern nicht unbedingt der Fall ist. Auch bei Anzahl und Wert von privat nutzbaren Dienstfahrzeugen ergeben sich signifikante Unterschiede zwischen Niederlassungs- und Kaufmännischen Leitern.

Das verdienen Führungskräfte im Bereich Materialwirtschaft und Logistik


Hier unterscheidet die Studie zwischen 2 Führungsleveln, die sich vornehmlich in der Art der Personalverantwortung (disziplinarisch oder fachlich) und der Gesamt- bzw. Teilverantwortung komplexer Logistiksysteme unterscheiden. Die Aufteilung nach Firmengröße in diesen Gruppen stellt sich wie folgt dar: 16,8 % arbeiten in Firmen mit bis zu 100 Mitarbeitern, 42,4 % kommen aus Unternehmen bis zu 1.000 Mitarbeitern und 40,8 % aus größeren Unternehmen.

Hier können Sie die Studie bestellen
Die gesamte 530 Seiten umfassende Studie mit weiteren interessanten Zahlen und noch mehr Funktionsgruppen können Sie zum Preis von 490 Euro bestellen unter:
www.personalmarkt.de

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