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Die Vorschriften der Fahrpersonalordnung – insbesondere die vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten – haben schon so manchen Fahrzeugverantwortlichen...

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Lehrlinge finden: Konkrete Maßnahmen

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Bei den Azubis ist der Nachwuchsmangel besonders heftig. Deshalb setzt die Kommunikation Sachsen AG (Komsa), ein Telekom-Dienstleister, auf folgende Maßnahmen:

 

  • Unternehmensführungen für Schüler und Schulabgänger
  • Ferienjobs schon in der Schulzeit, Praktika
  • Patenschaften, in deren Rahmen das Unternehmen einzelne Klassen in Realschulen und Gymnasien bis zum Schulabschluss begleitet, und Projektwochen für Schüler
  • Es wurde ein Blog im Netz eingerichtet, der sich speziell an Jugendliche wendet. Hier berichten die Lehrlinge über ihre Erfahrungen im Arbeitsleben.
  • Lehrberufe, die bislang Abiturienten vorbehalten waren, sind jetzt auch für Bewerber von Realschulen offen

„TrendScanner” -Empfehlung: Die Praxis des Unternehmens zeigt, dass auch der Mittelstand ohne Millionenbudgets für Personalmarketing viel tun kann, um an die begehrten Lehrlinge und andere Bewerber zu kommen. Sehen Sie sich die unter diesem Gesichtspunkt vorbildlich gestaltete Homepage des Unternehmens an ( www.komsa.de ).

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