Die 4 Phasen des Vorstellungsgesprächs

Jedes Bewerbungsgespräch gliedert sich in einzelne Phasen, auf die Sie sich sorgfältig vorbereiten müssen:
1. Kontaktphase (5-10 Minuten): Hier herrscht ein lockerer Gesprächsstil, der dazu dienen soll, die Atmosphäre zu entkrampfen. Die Initiative geht überwiegend vom Personalentscheider aus. Er will, dass Sie Ihre Nervosität ablegen und sich vollkommen auf das Gespräch einlassen.
2. Interviewphase (20-30 Min.): Der Personalentscheider stellt Fragen zum Lebenslauf und zur Bewerbung. Er versucht, Sie „auszuloten“ und einzuschätzen. Antworten Sie möglichst offen und ehrlich auf die Fragen.
3. Motivationsphase (5-10 Min.): Hier wird das Unternehmen vorgestellt. Für Sie ist das eine gute Gelegenheit, Ihr Interesse am Unternehmen zu demonstrieren. Vorsicht Falle! Wenn Sie sich hier ermüdet oder uninteressiert zeigt, verlieren Sie alles, was Sie vorher gewonnen haben.
4. Diskussionsphase (5-10 Min.): Das Gespräch ist eigentlich beendet. Es werden noch offene Fragen geklärt, was das weitere Vorgehen betrifft. Als Bewerber sollten Sie sich bedanken, nochmals Ihr Interesse bekunden und sich somit positiv verabschieden. Auch der letzte Eindruck zählt!
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