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Bewerbungsgespräche: Mit diesen Fragen „kitzeln“ Sie alle Infos aus Ihren Bewerbern heraus

Wie Sie mit einem Interview-Leitfaden sichere Personalentscheidungen treffen

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Bewerbungsgespräche: Mit diesen Fragen „kitzeln“ Sie alle Infos aus Ihren Bewerbern heraus

Wenn Sie einen Kandidaten zum Bewerberinterview einladen, haben Sie sich bereits davon überzeugt, dass zumindest formal eine Eignung für die ausgeschriebene Position infrage kommt. Im persönlichen Vorstellungsgespräch wollen Sie nun herausfinden, ob sich der positive Eindruck bestätigt und ob die Chemie zwischen Ihnen und Ihrem potenziellen neuen Mitarbeiter stimmt.

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