1x1 der Minijobs
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ABER: Schon die Einstellung von Minijobbern ist immer mit einem hohen bürokratischen Aufwand verbunden, bei dem häufig Fehler passieren (Das kann teuer werden!). Dazu kommen zahlreiche praktische Hürden.
Noch tückischer: Die Abrechnung hat es in sich! Sonderregelungen für Angehörige, Rentner, Schüler und Studenten etc. Und besonders das Mindestlohngesetz hat weitreichende Auswirkungen auf Ihre Aushilfskräfte. Hier heißt es genau aufzupassen, um den teilweise sehr hohen Strafen zu entkommen! Deshalb hat Horst Marburger, Deutschlands Experte für Minijobber, Aushilfen & Co., für Sie als Arbeitgeber das Wichtigste zusammengefasst.
„1 x 1 der Minijobs“: Einen besseren und aktuelleren Überblick erhalten Sie nirgends sonst. Mit dem „1 x 1 der Minijobs“ sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite und rechnen betriebsprüfungssicher ab – zu 100 %.
Im „1 x 1 der Minijobs“ erfahren Sie unter anderem,
- wie Sie Minijobber einfach und schnell mit pauschaler Lohnsteuer abrechnen,
- welche Extras Sie zahlen dürfen, mit denen Sie die 450-€-Lohngrenze nicht überschreiten,
- welche Sonderregelungen in der Rentenversicherung für Minijobber gelten,
- mit welchen Pauschalbeiträgen für Minijobber Sie nicht mehr als unbedingt notwendig zahlen,
- wie Sie die Meldepflichten für Ihre Minijobber und Aushilfen betriebsprüfungssicher erfüllen,
- welche Freibeträge, Freigrenzen, Pauschal- und Höchstbeträge gelten.
Das „1 x 1 der Minijobs“ ist die Lösung für all Ihre Fragen zum Thema Minijobs & Co. – rechtssicher, verständlich und brandaktuell. Überzeugen Sie sich selbst.
Produktvorteile
- Minijobber rechtssicher beschäftigen und abrechnen
- das Wichtigste aus Arbeitgeberperspektive zusammengefasst
- Abrechnungsfallen vermeiden und Chancen entdecken
- praxisnahe Aufarbeitung und Fallbeispiele
- Musterformulare und Checklisten zum Download
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