Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (BGM)
Ihr kollegiales Engagement als Arbeitnehmervertretung
Betriebliches Gesundheitsmanagement geht weit über den Arbeitsschutz hinaus. Sie haben als Arbeitnehmervertretung sowohl Mitbestimmungs- als auch Initiativrechte. Nehmen Sie Ihre Rechte wahr!
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In diesem Spezial-Ratgeber unterstützen wir Sie dabei, wie Sie bei Ihre Kolleginnen und Kollegen:
■ Fehlzeiten bei älteren Arbeitnehmern gering zu halten
■ psychischen Problemen entgegenzuwirken, die sich aus den veränderten Arbeitsbedingungen ergeben
■ Wie Sie den Arbeitsschutz praktisch umsetzen durch Muster: Betriebs- und Dienstvereinbarungen
■ Diese steuerliche Förderung des Gesundheitsmanagements können Sie nutzen
Mit diesem Fachratgeber sind enthalten alle Neuerungen der Novellierung des BPersVG!
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