Ihr Crashkurs Kündigung

Wahren Sie Ihre Mitbestimmungsrechte geschickt!

Will Ihr Dienstgeber Beschäftigten kündigen, muss er Sie anhören. Sie können zustimmen, widersprechen oder schweigen.

Doch falls Sie zustimmen:

• Wie genau müssen Sie die Zustimmung begründen?

Falls Sie Ihre Zustimmung verweigern:

• Worauf kommt es hierbei besonders an?
• Wie müssen Sie dies formulieren?
• Was ist, wenn Beschäftigte besonderen Kündigungsschutz genießen?
• Muss Ihr Dienstherr behördliche Zustimmungen einholen, wenn ja, welche?
• Und was muss Ihnen Ihr Dienstherr überhaupt mitteilen?

Wenn Sie als Mitarbeitervertretung oder als Personalrat bzw. Personalrätin die Rechte Ihrer Kolleginnen und Kollegen wahren müssen, liefert Ihnen dieses praxisnahe Fachbuch die Antworten, die Sie suchen. Es leistet damit entscheidende Schützenhilfe bei der Wahrnehmung Ihres Mitbestimmungsrechts!