Praxishandbuch Personal
Auf alle Personalfragen rechtssichere und sofort umsetzbare Antworten
Personalverantwortung ist eine große Aufgabe, die Sie erfolgreich lösen, wenn Sie leistungsbereite Mitarbeiter finden und halten und dabei die rechtlichen Interessen Ihres Unternehmens wahren. Gar nicht leicht vor dem Hintergrund eines Arbeitsrechts, das ständig komplizierter wird und dem schmerzlichen Facharbeitermangel. Hierbei unterstützt Sie das "Praxishandbuch Personal".
Es beantwortet jede Frage rund um das Thema Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung (z. B. zu Kündigungen, Arbeitsverträgen, Mitarbeitermotivation, Kritikgesprächen). Es ist und bleibt garantiert auf dem neuesten Stand. Und es enthält konkrete und praxisnahe Empfehlungen für die Umsetzung (direkt einsetzbare Formulare, Verträge und Checklisten).
Weitere Produktinformationen
Durch den Ergänzungs- und Aktualisierungsservice bleiben Sie garantiert immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung.
Chefredakteur ist Michael T. Sobik. Er ist seit vielen Jahren Fachanwalt für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und berät Unternehmen in allen Personalfragen. Sie profitieren von seinem fundierten, aktuellen Fachwissen und seinen Erfahrungen aus der Praxis.
Lernen Sie das "Praxishandbuch Personal" jetzt kennen und nutzen Sie sofort alle Vorteile.
So können Sie jederzeit die richtige Entscheidung treffen – rechtlich und menschlich!
Ja, ich möchte jetzt am kostenlosen 4-Wochen-Gratis-Test teilnehmen und das „Praxishandbuch Personal“ kennen lernen.
- 4-Wochen-GRATIS-Test des Grundwerks ab Erhalt. Innerhalb dieser 4 Wochen nach Erhalt kann ich das Grundwerk jederzeit wieder zurückschicken.
- Nach dem 4-Wochen-Test: Startpreis für das Grundwerk 79,90 Euro zzgl. 4,20 € Versandkosten und MwSt.
- automatischer Aktualisierungsservice: 18 praktische Aktualisierungen pro Jahr für je 69,90 Euro zzgl. 1,25 Versandkosten und MwSt.
- Der Aktualisierungsservice kann jederzeit beendet werden – Anruf, Mail oder Fax genügt.
- Der Gesamtpreis wird nur dann fällig, wenn Sie uns vor Ablauf Ihres Gratis-Tests keine Kündigung per Telefon, Fax oder E-Mail mitteilen.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
