Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rande der Rezession

Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rande der Rezession

 
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Mit dem E-Book Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession“ sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite, denn wir beleuchten nicht nur den Punkt „Wirtschaftskrise“, sondern geben Ihnen auch konkrete Hilfen in Bezug auf die jetzige Corona Pandemie.

Wirtschaftskrisen hat auch Deutschland schon durchlaufen, denken Sie nur mal an die Bankenkrise 2008. Krisen sind normal im Wirtschaftskreislauf, eine Krise wie die aktuelle aber nicht. Denn aktuell hat eine Pandemie unser Soziales- und unser Wirtschaftsleben zum Stillstand gebracht. Heißt: Von jetzt auf gleich wurden wir in eine gesellschaftliche Krise gestürzt, auf die eine massive Rezession folgen wird. Eine Rezession auf die wir uns nicht vorbereiten konnten und die viele Unternehmer in die Insolvenz treiben wird. 

ABER: Soweit muss es nicht kommen, denn Sie haben es in der Hand, in dem Sie jetzt Ihre Personalführung anpassen und die immensen staatlichen Hilfsprogramme in Anspruch nehmen, die Krise zu überstehen. Machen Sie sich nichts vor: Finanzielle Hilfen sind nicht alles, Sie benötigen eine konkrete Handlungsanleitung wie Sie Ihr Unternehmen gegen die Krise leiten müssen. 

Einen besseren und aktuelleren Überblick erhalten Sie nirgends sonst. Mit „Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession“ sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite, denn wir beleuchten nicht nur den Punkt „Wirtschaftskrise“, sondern geben Ihnen auch konkrete Hilfen in Bezug auf die jetzige Situation. 

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Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rande der Rezession

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Ihre Produktvorteile

Im E-Book „Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession“ erfahren Sie unter anderem,

  • wie Sie rechtssicher vorgehen, wenn Sie die Vergütung senken müssen,
  • wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt auf die Rezession vorbereiten,
  • welche staatlichen Hilfen Sie in Anspruch nehmen können,
  • wie Sie Personalkosten senken müssen,
  • welche Voraussetzungen das Kurzarbeitergeld hat,
  • wie Sie sich auf eventuell folgende pandemische Krisen vorbereiten.

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