Aushangpflichtige Gesetze Pflege 2026
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Als Geschäftsführer, Pflegedienstleitung und Heimleitung ist es Ihre Pflicht diese Gesetze gesammelt zu kennen und für Ihre Mitarbeiter zugänglich zu machen! Prüft Sie der MD und Sie kommen dieser Aushangpflicht nicht nach, drohen Ihnen Bußgeldstrafen bis zu 5000,- €.
Jedes Unternehmen in Deutschland ist gesetzlich dazu verpflichtet, seinen Mitarbeitern Rechtsvorschriften zugänglich zu machen. Und das ist nicht alles: Denn die Gesetze, die sie am Schwarzen Brett Ihres Pflegeunternehmens aushängen, müssen immer auf dem aktuellsten Stand der Gesetzgebung sein und in jedem Stockwerk und jeder Zweigstelle oder Niederlassung vorliegen. Ordnungswidrigkeiten können für die Unternehmen Bußgelder bis zu 5000 € nach sich ziehen. Die „Aushangpflichtige Gesetze für die Pflege 2026“ bilden den aktuellsten Stand der Gesetzgebung ab.
Das Handbuch "Aushangpflichtige Gesetze für die Pflege 2026" gibt Ihnen rechtliche Sicherheit und praktische Unterstützung.
Wenn Sie außerdem die Vorlagen für die gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen nutzen, sind Sie auch hier rechtlich auf der sicheren Seite.
Nehmen Sie diese Hilfestellung an und sichern Sie sich mithilfe dieser Informationen für das kommende Jahr 2025 ab. Denn so gelingt Ihnen eine rechtssicher Altenpflege und eine transparente Kommunikation in Ihrem Team.
Als Verantwortliche*r in Ihrer Pflegeeinrichtung müssen Sie auch im Jahr 2026 eine Vielzahl gesetzlicher Vorgaben einhalten. Dazu gehört unter anderem, dass Sie bestimmte Gesetzestexte für Ihre Mitarbeitenden zugänglich machen, damit diese sich während der Arbeit über Vorschriften informieren können, die ausschließlich ihrem Schutz dienen – beispielsweise das Arbeitszeitgesetz. Ein Verstoß gegen diese Vorgaben kann bei einer Kontrolle nicht nur zu erheblichen Schwierigkeiten führen, sondern unter Umständen auch ein empfindliches Bußgeld nach sich ziehen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Unterweisungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, die regelmäßig im Team durchgeführt und von Ihnen dokumentiert werden müssen. Diese Broschüre bietet Ihnen auch bei diesen Themen hilfreiche Sicherheit und praxisnahe Unterstützung. Wenn Sie die enthaltenen Vorlagen für die gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen verwenden, sind Sie auch im Jahr 2026 rechtlich auf der sicheren Seite.
Produktvorteile
- Gewährleistet aktuelle und rechtssicheren Status Quo in Ihrem Pflegeunternehmen
- Praktisches A5-Format zum Auslegen und Verteilen
- Praktisches Extra: Beinhaltet Online Zugang mit Musterschreiben und Arbeitshilfen zum direkten Download
Über den Autor
Judith Barth ist Chefredakteurin von „Rechtssicher handeln in Stiftung & Verein“ "Kita-Mitarbeiter rechtssicher führen" und "Recht & Sicherheit in der Kita". Als selbstständige Rechtsanwältin liegen ihre Schwerpunkte im Arbeits- und Haftungsrecht sowie in der Beratung von Tageseinrichtungen für Kinder. Zusätzlich leitet Frau Barth regelmäßig Seminare für soziale Organisationen, Vereine und Stiftungen.
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