Gratis-Download

Dieser Gratis-Download erläutert die Rechnungspflichtangaben, damit Sie bei der Eingangskontrolle nichts übersehen. Aber auch bei der Erstellung...

Jetzt downloaden

Das sollten Sie wissen, wenn Sie Kosten für Verpflegung und Wohnung übernehmen

0 Beurteilungen

Von Iris Schuler,

Manche Unternehmer gewähren Ihren Arbeitnehmern freie Kost und Logis. Die übernommenen Kosten gelten dann als Teil des Arbeitslohns. Wie sieht es dann jedoch mit Lohnsteuern und Sozialabgaben aus? Fallen diese an, wenn Sie Kosten für Verpflegung und Wohnung übernehmen? Mehr darüber lesen Sie in diesem Beitrag.

Manche Unternehmer gewähren Ihren Arbeitnehmern freie Kost und Logis. Die übernommenen Kosten gelten dann als Teil des Arbeitslohns. Wie sieht es dann jedoch mit Lohnsteuern und Sozialabgaben aus? Fallen diese an, wenn Sie Kosten für Verpflegung und Wohnung übernehmen? Mehr darüber lesen Sie in diesem Beitrag.

Erstatten Sie Ihren Arbeitnehmer die Kosten für eine Wohnung und Verpflegung sind die übernommenen Kosten Bestandteil des Arbeitslohns. Das bedeutet, dass darauf Lohnsteuer und Sozialabgaben anfallen. Die Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) legt zu Beginn eines Jahres fest, mit welchen Werten Sie die einzelnen Leistungen in der Lohnabrechnung ansetzen müssen.

Diese Werte gelten für 2009, wenn Sie Kosten für die Verpflegung übernehmen:

Frühstück:      46 Euro pro Monat bzw. 1,53 Euro pro Tag
Mittagessen:  82 Euro pro Monat bzw. 2,73 Euro pro Tag
Abendessen:  82 Euro pro Monat bzw. 2,73 Euro pro Tag
Summe:        210 Euro pro Monat bzw. 7,00 Euro pro Tag

Übernehmen Sie auch die Kosten für die Angehörigen des Mitarbeiters, obwohl die Angehörigen nicht bei Ihnen arbeiten? Für einen Erwachsenen erhöhen sich die Beträge um 100 Prozent, für Jugendliche ab 14 Jahren um 80 Prozent, für Kinder ab sieben Jahren um 40 Prozent für ein Kind unter sieben Jahren um 30 Prozent.

Kosten für Wohnung oder Unterkunft übernehmen

Gewähren Sie Ihrem Mitarbeiter freie Logis, macht es einen Unterschied, ob Sie Kosten für eine Unterkunft oder eine Wohnung übernehmen. Eine Wohnung ist eine geschlossene Einheit von einem oder mehreren Räumen mit Kochgelegenheit sowie Bad, Dusche und WC. Ihr Mitarbeiter führt in der Wohnung einen selbstständigen Haushalt.

In der Regel setzen Sie die Kosten für die ortsübliche Miete in der Lohnabrechnung an. Ist diese schwer zu ermitteln, gelten bei einer normalen Ausstattung 3,55 Euro pro Quadratmeter und bei einer einfachen Ausstattung 2,88 Euro pro Quadratmeter.

Wohnt der Mitarbeiter in einer Unterkunft, in der keine selbstständige Haushaltsführung möglich ist, z.B. durch eine gemeinsame Badbenutzung, setzen Sie für die Lohnabrechnung folgende Kosten an: für Volljährige einen Wert von 204,- Euro pro Monat, für Jugendliche und Azubis gelten 173,40 Euro pro Monat.

Nehmen Sie den Arbeitnehmer in Ihrem eigenen Haushalt auf, reduzieren sich die Werte um 15 Prozent. Das Gleiche gilt, wenn die Unterkunft mit mehreren Personen belegt wird.

Wie Sie Kosten richtig abrechnen, Kosten übernehmen oder Kosten sparen, lesen Sie regelmäßig im Handbuch für Selbstständige und Unternehmer.

Das "Handbuch für Selbstständige und Unternehmer" führt Ihr Unternehmen direkt, schnell und sicher zum Erfolg. Verlassen Sie sich bei Ihren Entscheidungen auf den Rat von 17 Experten, damit Sie ab sofort Fehler vermeiden und richtig handeln - Ihr Erfolg ist Ihnen dann sicher.

Jetzt kostenlos testen.


Leider gibt es im Unternehmeralltag auch immer wieder Kostenfallen. Wie Sie diese im Bereich Marketing vermeiden, lesen Sie in diesem Beitrag:

Unternehmensgründung
Marketingfehler und Kostenfallen vermeiden
https://www.mein-geschaeftserfolg.de/index.php?id=42&artikel_id=325

Kleinunternehmer und Selbstständige aktuell

Erfolgserprobte Praxis-Tipps für Menschen wie Sie: Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler. Für Menschen, die hart arbeiten und schnelle, sofort anwendbare Tipps brauchen, um jeden Monat bares Geld zu sparen – um den Lohn für die eigene Arbeit zu sichern.

Datenschutz

Anzeige

Gratis Downloads
28 Beurteilungen
26 Beurteilungen
59 Beurteilungen
8 Beurteilungen
Produktempfehlungen

Mehr Geld – mehr Kunden – mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen

Die neuesten Urteile der Arbeits-, Finanz- und Sozialgerichte

Der persönliche 15-Minuten-Coach für erfolgreiche Führungskräfte, Chefs und Vorgesetzte.

Schutz und Sicherheit für Sie als Geschäftsführer und Ihre GmbH

Mehr Fokus. Mehr Zeit. Mehr Ich.

Mit einfachen Maßnahmen zu nachhaltigem Unternehmenserfolg