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Social Media Recruiting: XING ist führende Plattform

 

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Auf der Suche nach qualifizierten neuen Mitarbeitern setzen Unternehmen nicht mehr nur auf Online-Job-Börsen und die klassische Zeitungsanzeige, sondern auch auf Social Media.

Der Fachinformationsdienst „TrendScanner” hat den "Social Media Recruiting Report 2013" des Institute for Competitive Recruitinganalysiert und stellt Ihnen heute einige der wichtigsten Ergebnisse daraus vor:

  • Hierzulande wird bereits jede zehnte Stelle über Social Media besetzt.
  • Vor drei Jahren noch rangierte Social Media als Einstellungsquelle auf Platz 7, heute ist es Platz 3.
  • XING ist mit weitem Abstand vor Facebook und LinkedIn die führende Plattform zur Mitarbeitergewinnung in Deutschland.
  • Das Personal-Recruiting findet immer proaktiver statt. Doppelt so viele Arbeitgeber (50 %) suchen im Vergleich zu 2010 (20 %) nach einer Schaltung in Online-Jobbörsen zusätzlich und offensiv in sozialen Netzwerken nach passenden Kandidaten
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