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Finden Sie Ihre neuen Mitarbeiter auf Facebook

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Von dgx,

Die Bundeswehr sucht neue Mitarbeiter. Auf Facebook! Neue Mitarbeiter auf Facebook finden - das ist keine exotische Idee, sondern eine der sinnvollsten Facebook-Nutzungen überhaupt. Großunternehmen haben dort schon seit Jahren Seiten eingerichtet, die sich speziell an Stellensuchende und Bewerber richten.

Neu dabei ist seit Juli dieses Jahres auch die Bundeswehr. Kein Wunder, denn ihr Personalbedarf in den nächsten Jahren ist riesig. Und die Plattform ist eine ideale Jobbörse. Denn: Nahezu jeder Deutsche unter 30 ist mittlerweile in einem sozialen Netzwerk, die meisten davon bei Facebook.

Stellensuche auf Facebook, das sind die Vorteile:

  • Sehr geringe Erstellungskosten. Die Einrichtung einer Facebook-Seite ist auch für Unternehmen völlig kostenlos. Wenn Sie das von Facebook vorgegebene Erscheinungsbild nutzen - was völlig ausreichend ist - müssen Sie auch zur Erstellung Ihrer Facebook-Seite keine Agentur beauftragen.
  • Sehr geringer Zeitaufwand. Personalchefs bestätigen: Der zeitliche Aufwand Ihre Facebook-Seite zu pflegen, ist in Relation zum Erfolg äußerst gering.
  • Mit gezielter Werbung kombinierbar. Schalten Sie zusätzlich Facebook-Werbeanzeigen, um auf Ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen, dann profitieren Sie von den gezielten Möglichkeiten, bei Facebook die Empfänger Ihrer Werbung auszuwählen.
  • Mehr Infos über Bewerber. Bewerber, die sich über Facebook bei Ihnen melden, sind keine Unbekannten mehr. Zum einen treten sie bereits vor der Bewerbung bei Facebook miteinander in Kontakt, zum anderen können Sie sich, wenn das Facebook-Profil des Bewerbers für Sie freigegeben ist, über seine Interessen, seine Freizeitaktivitäten, sein Freundesnetzwerk, die Inhalte seiner Postings informieren. Weitere Tipps dazu finden Sie in der kommenden Ausgabe von Werbepraxis aktuell.
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