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Änderung der Beitragsfreiheit von Nacht- sowie Sonn- und Feiertagszuschlägen geplant

 

Von Günter Stein,

Die bisherige Beitragsfreiheit soll nur noch für einen Grundlohn von maximal 25 € gelten

Noch sind Nacht- sowie Sonn- und Feiertagszuschläge, die Sie Ihren Mitarbeitern zahlen, beitragsfrei, soweit sie steuerfrei sind. Schon jetzt ist die Anerkennung der Steuer- und damit der Beitragsfreiheit begrenzt. Sie wird nur für einen Grundlohn von maximal 50 € akzeptiert.

Als Grundlohn ist dabei das laufende Arbeitsentgelt anzusehen, das Ihrem Mitarbeiter für den Lohnabrechnungszeitraum zusteht. Dieses auf einen Stundenlohn umgerechnete Arbeitsentgelt ist der Grundlohn.

Absicht der Bundesregierung ist es, den Grundlohn nur noch bis zu einem maximalen Betrag von 25 € beitragsfrei zu lassen. Maximal von diesem Betrag ausgehend sind dann noch die prozentualen Freigrenzen anzuerkennen. Die Steuerfreiheit soll dagegen weiterhin für einen Grundlohn bis zu 50 € gelten.

Beachten Sie aber: Bereits heute werden die Zuschläge in der Unfallversicherung in voller Höhe der Beitragsberechnung zugrunde gelegt.

Abzuwarten bleibt insbesondere, ab wann diese Neuregelungsabsicht Realität wird. Aller Wahrscheinlichkeit nach sollte mit einer Umsetzung zum 1.1.2007 gerechnet werden. Frühestens dürfte das aber zum 1.7.2006 in Betracht kommen.

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