Nutzen Sie jede Gelegenheit, für ehrenamtliches Engagement zu danken:
· Würdigen Sie die ehrenamtliche Arbeit durch Ihren persönlichen Besuch bei der praktischen Arbeit (ohne den Eindruck von Kontrolle zu erwecken).
· Versenden Sie Geburtstags-und Weihnachtsgrüße, und danken Sie auch der Familie des Ehrenamtlichen, dass er oder sie so viel Zeit investieren darf.
· Überraschen Sie besonders engagierte ehrenamtliche Mitarbeiter mit Blumen, einer Flasche Wein oder einem kleinen Präsent.
· Loben Sie ehrenamtliche Mitarbeiter in Ihrer Vereinszeitschrift.
· Überreichen Sie unterschiedlich gestufte Urkunden: für die ehrenamtliche Mitarbeit in Projekten, für ehrenamtliche Mitarbeit nach einem Jahr, nach 2 Jahren und so weiter bis zur"goldenen Nadel" nach 10 oder 15 Jahren.
· Organisieren Sie einmal im Jahr einen "Tag des Ehrenamts".
· Lassen Sie in der Presse regelmäßig über ehrenamtliches Engagement berichten. Das ist gleichzeitig gute Mitarbeiterwerbung für Ihren Verein.
Bernd Jaenicke, Unternehmens- und Vereinsberater, Mechernich, Tel. 02484 911355
