Gratis-Download

Durch das Coronavirus sind viele Menschen gezwungen, von zu Hause zu arbeiten. Unsere Tipps sollen Ihren Mitarbeitern helfen, ihre Arbeit im...

Jetzt downloaden

Kündigung ungültig, weil 2 Zeichen keine Unterschrift sind

 

Von Astrid Engel,

Als Unternehmer und Chef wissen Sie wahrscheinlich, wie schwierig es für Sie als Arbeitgeber sein kann, angesichts der arbeitnehmerfreundlichen Rechtsprechung der Arbeitsgerichte die Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einem Mitarbeiter durchzusetzen.

Unterschrift muss als solche erkennbar sein

Umso ärgerlicher ist es, wenn eine an sich berechtigte Kündigung allein daran scheitert, dass die "Unterschrift" unter der Kündigung vom Arbeitsgericht nicht akzeptiert wird.

Kürzel oder Zeichen reichen nicht aus 

Das Landesarbeitsgericht Hessen kassierte eine Kündigung kürzlich mit folgender Begründung ein: "Das Gebilde, das unter ... der Kündigung die Unterschrift ... darstellen soll, ist nicht lesbar. Das ist allerdings auch nicht erforderlich.

Es ist aber auch noch nicht einmal erkennbar, ob das Gebilde unter der Kündigungserklärung überhaupt noch einen Bezug zu einem Namen hat. Irgendwelche Buchstaben oder Andeutungen von Buchstaben fehlen."

Im verhandelten Fall hatte der Arbeitgeber die Kündigung lediglich mit 2 Zeichen "unterschrieben", die nach Meinung der Richter keinen Schriftzug bilden.

Und auch das betonen sie ausdrücklich: Ein Kürzel oder eine Paraphe reichen ebenfalls nicht aus, um als Unterschrift "durchzugehen".

Mein Tipp, damit Ihnen das bei ähnlich wichtigen Schreiben nicht passiert: Setzen Sie unter Briefe und vergleichbare Dokumente generell einen Schriftzug, der als Unterschrift erkennbar ist, also individuelle charakteristische Merkmale aufweist.

Personal und Arbeitsrecht aktuell

Egal ob es um brandneue Urteile der Arbeitsgerichte geht, die für Sie als Arbeitgeber, als Führungskraft oder als Personalverantwortlicher von Bedeutung sind oder zum rechtssicheren Umgang mit Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen. Jetzt bekommen Sie die aktuellsten und wichtigsten Tipps frei Haus.

Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen.

Datenschutz
Produktempfehlungen

Ihr 15-Minuten-Training fürs digitale Office

Aktuelle Urteile und Empfehlungen für Arbeitgeber rund um Corona

Konstante Teamführung trotz neuer Zeiten

Aktuelle Urteile – rechtliche Absicherung – wirtschaftlicher Erfolg

Werden Sie jetzt HR-Experte und kurbeln Sie Ihre Karriere an!

Jobs