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400-€-Kräfte: Neue Berechnungsweise für Teilmonate

 
Berechnungsweise für Teilmonate

Von Günter Stein,

Nach den neuen Geringfügigkeitsrichtlinien ist die 400-€-Grenze auch dann maßgeblich, wenn das Arbeitsverhältnis Ihrer 400-€-Kraft im Laufe des Monats beginnt oder endet. Ist das Arbeitsverhältnis jedoch auf weniger als einen Zeitmonat befristet, müssen Sie einen anteiligen Wert errechnen.

Beispiel: Sie beschäftigen eine Aushilfe vom 25.1. bis 4.2.2010 (= 11 Kalendertage). Sie gilt als 400-€-Kraft, sofern sie höchstens 400 € x 11 Beschäftigungstage: 30 Tage/Monat = 146,66 € verdient.

© Bernd_Leitner - Fotolia.com #8320525

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