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Mitarbeiterführung: So senken Sie Ihre Personalkosten in nur 4 einfachen Schritten

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Personalkosten senken Mitarbeiterleistung Produkti

Von Günter Stein,

Mit diesen 4 Schritten senken Sie ganz einfach Ihre Personalkosten. Lesen Sie hier weiter:

1. Bewerten Sie, welchen Beitrag jeder Mitarbeiter erbringt.

Erstellen Sie eine Liste aller Mitarbeiter, und stellen Sie sich bei jedem Namen diese 3 Fragen:

  • Trägt der Mitarbeiter direkt etwas zur Wertschöpfung bei?
  • Kann ich seine Leistung direkt oder indirekt mit einem Kunden abrechnen?
  • Würde sich sein Fehlen auf den Umsatz der Firma auswirken?

2. Verbessern Sie Ihr Produktivitätsniveau.

Setzen Sie Ihre produktiven Mitarbeiter in Relation zu Ihrem Gesamtpersonal. Wenn Sie z.B. 45 Mitarbeiter beschäftigen, Sie 30 als produktiv erkannt haben, ergibt sich folgende Formel:

30/45x100 = 66 %.

Auf 2 produktive Mitarbeiter kommt also 1 Mitarbeiter, der nur verwaltet. Verbessern Sie Ihr Produktivitätsniveau, indem Sie Mitarbeiter von unproduktiven Aufgaben abziehen.

3. Planen Sie keine Produktivitätssteigerung.

Das hört sich zunächst paradox an, doch die Erfahrung zeigt, dass Ihre Leute einfach nur schneller arbeiten. An der unproduktiven Aufgabenverteilung ändert sich aber nichts.

4. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, Ziele zu verfolgen und nicht den Zeiger der Uhr.

Informieren Sie über Deckungsbeiträge und Ergebnisse, dann werden Ihre Leute selbstständig nach Vereinfachungen suchen.

Erfolgreiche Mitarbeiterführung

Lernen Sie die wichtigsten Führungsgeheimnisse für erfolgreiche Vorgesetzte kennen und bekommen Sie zufriedene Mitarbeiter.

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